不要死板

面试和你死板的学历不同，Interview是个非常emotional的过程，试想如果你是manager，面对这几十份简历，也许更多，然后好几天的interview，不烦也烦了。 那么在面试的时候，一些轻松的对话非常有必要。有了轻松的面试环境，成功的概率也大一些。

当然这也要因人而异，有些manager可能并不喜欢这样，感觉大多数华人雇主并不喜欢第一次见面面试就讨论这些问题。

不要被别人牵着鼻子走

在面试中，你一定要take the lead during interview，不要被对方牵着鼻子走。 不要他们问什么你就回答什么。 每个人都有自己的强项和弱项，如果你被他们牵着鼻子走，那么肯定不可能让对方满意。

要尽量开始多问问题，比如这个工作的详细内容究竟是什么，加入公司之后是不是马上就要投入到某个项目中去等等，有了一些基本的资讯，面试时候你也好有的放矢。此外言语之间就是要充满自信，不能畏手畏脚，要把自己想表现出来的一面毫无保留的展示出来。