注意心态
面试时应避免焦虑、恐惧等莫名的情绪。做好自己,把自己最真实最本色的一面自信从容的展示给对方。应对问题时一定要实事求是,如果面试官问到的某些问题自己不知道答案,就不要贸然应对,而最好请面试官重复或解释问题,若仍无把握就应坦然承认。
切莫态度不端正
越是正规的公司越是重视面试者的态度问题,加拿大的企业也是如此。守时是一种美德,对于公司员工来说更是一种规则,如果在求职面试工程中发生迟到现象,那么求职者的态度就会受到质疑。
在交流的过程中,要尊重招聘者。有些求职者一方面想要进入公司,可是一方面却在交流中暗示自己可能被另一家公司录用。这种情况肯定会让招聘者不满意,也会让企业拒绝你。
看人下菜
如果雇主是华人,那谈吐之间一定要有底蕴,不能紧张。如果雇主是西人公司,那就是考验你英文能力的时候了。英文能力只能靠平常的锻炼,而且在回答问题的时候一定要有调理,西人雇主是最重视这点的了。
对于一些基本问题,尤其是在你休息了很长时间以后,可能本来很熟悉的东西,回答起来都可能完全没有条理。
每次面试回来,好好回想一下都有过什么问题,你怎么回答的,如果可能向有经验的人讨教,看你自己的答案是否正确。
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