注意心态

面试时应避免焦虑、恐惧等莫名的情绪。做好自己，把自己最真实最本色的一面自信从容的展示给对方。应对问题时一定要实事求是，如果面试官问到的某些问题自己不知道答案，就不要贸然应对，而最好请面试官重复或解释问题，若仍无把握就应坦然承认。

切莫态度不端正

越是正规的公司越是重视面试者的态度问题，加拿大的企业也是如此。守时是一种美德，对于公司员工来说更是一种规则，如果在求职面试工程中发生迟到现象，那么求职者的态度就会受到质疑。

在交流的过程中，要尊重招聘者。有些求职者一方面想要进入公司，可是一方面却在交流中暗示自己可能被另一家公司录用。这种情况肯定会让招聘者不满意，也会让企业拒绝你。

看人下菜

如果雇主是华人，那谈吐之间一定要有底蕴，不能紧张。如果雇主是西人公司，那就是考验你英文能力的时候了。英文能力只能靠平常的锻炼，而且在回答问题的时候一定要有调理，西人雇主是最重视这点的了。

对于一些基本问题，尤其是在你休息了很长时间以后，可能本来很熟悉的东西，回答起来都可能完全没有条理。

每次面试回来，好好回想一下都有过什么问题，你怎么回答的，如果可能向有经验的人讨教，看你自己的答案是否正确。