Costco员工自爆:年薪近$10万!还有这7项福利+津贴
2023-07-08 01:18:54
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【超级生活网 sUperLIFE.ca专讯】

(超级生活/晓晨)很多加拿大人都是Costco的粉,但大家可能不知道的是Costco的员工福利真是好到爆。


据Narcity报道,一些Costco的员工自爆工资和享受的福利。这些相当不错的待遇可能会让你看完想转行。


Costco 员工在仓库中担任各种职位,如面包师、蛋糕装饰师、收银员助理、药房文员、维护助理、订单拣选员、食品服务助理、加油站服务员、工资文员、熟食店文员和库存员,当然还有主管,经理等职位。

还可以在公司办公室、商务中心和仓库找到更多 Costco 工作。

员工可以享受的福利和津贴包括免费会员资格、相当不错工资、和可以独家使用新产品等等。

一起来看看吧。

免费会员

Costco透露,员工获得的工作福利之一是免费的 Costco 会员资格。

员工受聘后就立刻可以获得金星普通会员资格。

在完成 90 天的试用期后,还将升级为黑卡高级会员。此外,他们还为家庭成员获得两张金星普通会员资格。


金星会员资格(其他人每年花费 $60 )可以访问全球所有 Costco 门店,并可以在线购物。

黑卡高级会员资格(其他所有人年费为$ 120 )可以访问在线购物和全球所有 Costco 门店,仓库、在线和 Costco 旅行购物每年 2% 的奖励,以及独家优惠和折扣。

高工资

Costco 执行副总裁兼首席运营官 Pierre Riel 于 2023 年初透露了 Costco 加拿大员工的薪资情况。

“我们的起薪是 $17.50 ,”Riel 说。“这高于所在省份的最低工资,并且会定期重新评估。”


和社交媒体上Costco员工分享的一样,其实员工工资其实远高于起薪。

这位高管表示,2019 年平均时薪为 $27.63 ,但截至 2023 年为 $29.76 ,该公司认为这是“加拿大最高的零售工资”之一。

“在 Costco 全职工作六年的收银员年收入超过 $7 万,”Riel说。

晋升机会

别以为年薪$7就不错了,管理职位年薪近$10万。


刚刚跳槽到 Costco 工作的员工 @millennialmsfrizz 发布了一段视频来回应网友好奇,因为有员工自爆说一开始是季节性员工,六年后晋升为经理,四年后在没有学位的情况下年薪就有$91,000。她感叹自己有硕士学位,之前当老师,但薪水福利还没没有学历的Costco员工高,所以她毫不犹豫跳槽。

对于Costco管理层员工年薪近$10万这件事,@millennialmsfrizz指出:“对于 Costco 员工来说,这是一种极其常见的轨迹,先是季节性员工开始,然后要么稍后重新雇用,要么就留下来。”

他说:“我认识很多人,他们在 Costco 工作两年内就担任主管,然后又担任经理。人们真的不知道Costco有很多内部的增长和机会。”

显然,员工“随时可以”接受培训,即使没有学位,也可以快速晋升。

Costco 员工 Michael(TikTok网名@yeaboyyyyyyd)也指出,你可以从美食广场的职位或季节性工作晋升到收银员等职位。

“这实际上取决于业务的需求以及门店是否有职位空间,”他说。

他于2014年首次被聘为兼职季节性员工,一个月后成为熟食部的永久兼职员工。


然后,当店里有职位招聘时,提交申请即可。

抢先体验新产品

Narcity 采访了 Costco 的两名员工 Anna* 和 Taylor*(化名),他们透露,员工的一项很棒的工作福利是率先获得新产品。

“任何新产品进来,无论是糖果、水果,还是任何食品,我们都可以实际品尝,这样我们就能确切地知道它的味道,”Anna说。“当顾客进来时,如果问我们,我们就可以胸有成足回答了。”

此外,Taylor说新食谱也是如此,“我们总是在熟食部烹饪这些美食,这样每个人都知道那是什么味道,”她补充道。

福利待遇

Costco的员工还可以获得“全方位福利”,比如为配偶和孩子获得保险。100% 的保费全部由公司支付。

这些福利包括医疗保健(处方药、视力、辅助医疗服务、助听器、紧急旅行援助等)和牙科保健(包括预防、基本和主要服务以及牙齿矫正)。


当有资格领取福利的员工生病或受伤而无法工作时,残疾计划可以提供收入替代。

员工还可以获得保密且免费的援助计划,该计划使用专门为 Costco 员工提供服务并接受过培训的专业顾问,以帮助解决个人、家庭或工作挑战。

奖学金计划

Costco 为员工提供的另一项福利是为员工及其子女提供学院和大学奖学金,用于支付学杂费,每年最高可达 $2,500 。


Costco 的加拿大员工以及居住在加拿大且将在加拿大学院或大学攻读全日制本科或研究生学位整个学年的员工子女有资格获得该奖学金。

Costco 的奖学金不考虑员工表现或财务需求,反而基于学业成绩。

获得公司股份

Costco 还为所有员工制定了员工股票购买计划。

新员工立即有资格加入该计划,允许员工通过工资扣除的方式购买 Costco公司股票。

该零售商表示,这一股票购买计划避免了通常与购买公司股相关的佣金和费用,并为员工提供了“为未来储蓄的简单方法”。

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