【超级生活网 sUperLIFE.ca专讯】我们经常听说“校园欺凌”的事件，但是很少听说“工作欺凌”。日前，加拿大第一例“工作欺凌致死案”落下帷幕。

经过三年的法律诉讼之路，遗孀Lisa Donovan在去年12月份拿到判决，可以获得相应的补偿，但是具体的金额并未被公布。

据悉，这笔费用包括丧葬费、死亡津贴、每月的遗孀福利。如果没有获胜，Lisa大概只能获得一部分的工作补偿。

Lisa Donovan

这一切还要从2013年说起。

2013年11月11日，Eric Donovan死于心脏骤停，享年47岁。

他生前的17年在一家非盈利机构Queens County Residential Services上班。该机构主要经营9个教养院(group home)和几个为智力障碍的成年人开设的几个项目。

Eric喜欢自己的工作，而且对待自己的客户非常有一套，可以帮助他们融入集体的环境中。

据Eric的同事们，他是一个认真负责、具有同情心的人，非常令人尊敬，对同事也比较大方。

但是，在他生命尽头的最近几年，妻子Lisa却发现他非常焦虑、压力山大。