加拿大另类政策中心上述报告的执笔者麦肯齐Hugh Mackenzie指出,加拿大公司CEO薪酬上升的速度太惊人。他认为,他们收入已经到了高得没有道理的地步,因为没有任何人的贡献值这么高的薪酬。
麦肯齐表示:“虽然大众对CEO薪金高得过份的评击从未减退,不过高薪清况却丝毫未变,而且升势将会持续。”
此外,统计数字显示,在2008年到2015年期间,加拿大收入最高的前百名公司CEO一年的平均薪酬增加了30%,而加拿大普通打工者一年的平均薪酬却只增加了17.5%。
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加拿大另类政策中心上述报告的执笔者麦肯齐Hugh Mackenzie指出,加拿大公司CEO薪酬上升的速度太惊人。他认为,他们收入已经到了高得没有道理的地步,因为没有任何人的贡献值这么高的薪酬。
麦肯齐表示:“虽然大众对CEO薪金高得过份的评击从未减退,不过高薪清况却丝毫未变,而且升势将会持续。”
此外,统计数字显示,在2008年到2015年期间,加拿大收入最高的前百名公司CEO一年的平均薪酬增加了30%,而加拿大普通打工者一年的平均薪酬却只增加了17.5%。