加拿大健康信息研究所（CIHI）周三发布的一份最新报告让人们关注到包括手术积压、医护人员短缺和倦怠以及大约十分之一的加拿大人表示他们没有家庭医生等医疗保健问题。

    报告指出，为了减少手术积压，各省和地区卫生系统必须将手术数量增加到比疫情前还高的水平。然而2021年3月至2022年6月期间各地手术量仅略微增加1%至9%。

    CIHI还谈到了另一个问题：疫情期间手术数量的下降“对于生活在低收入社区的人来说更为明显”。

    当被问及更多细节时，CIHI的发言人表示：“这是全国的普遍现象，疫情对低收入社区的影响更大，因此一些患者可能不得不推迟自己的手术，因为他们或家里有人感染了病毒，没有资格在预定时间进行手术。”其中心脏手术的积压情况的差异较大，其次是髋关节和膝关节置换术以及白内障手术。

    对于多伦多UnityHealth的家庭医生DanyaalRaza博士来说，这并不奇怪。他说：“如果你来自低收入的工薪阶层社区，那么你在接受手术方面比其他的加拿大人要落后。不幸的是，这并不是什么新现象。”

    由于医院难以处理手术积压，医护人员仍然短缺，团队不堪重负，员工承受了多年的疫情压力和倦怠之后不断逃离该行业。

    CIHI的报告指出：“2020年至2021年间，加拿大公立医院工作人员的总加班时间高达1800万个小时，相当于9,000多个全职工作岗位。这种压力导致了倦怠和疾病，这可能会对员工的健康福祉和整个医疗保健系统产生长期影响。一些人换了工作甚至彻底转行。”

    在护士群体中，这一趋势尤其明显。CIHI的数据显示，虽然大多数地区的护士人数有所增加，但在某些医疗机构中实际工作的护士人数却有所下降。例如，2020年至2021年间，在长期护理院提供直接患者护理的注册护士人数减少了约2%。

    安大略省注册护士协会会长DorisGrinspun表示，许多护士现在面临着不安全的工作量。在疫情期间，许多重症监护病房的护士与患者的比例由原来的一对一变成一比二甚至更多，而且一直保持至今，给护士造成“认知压力、疲惫和道德困境”。

    多伦多护士EramChhogala表示，倦怠是一种真实的现象。她说：“我们都遇到过这样的情况：工作量大、人员配备不足。”

    对EramChhogala来说，疫情期间最艰难的是她每天工作要12个小时，而她的父亲则在自己工作的医院治疗新冠，后来因病去世。她回忆道：“那时候我几乎就要崩溃了。”

    DorisGrinspun说，在这种“压力锅”中，许多护士最终转向私人机构或者干脆离开这个行业：“离开的人越多，抱怨倦怠的人就越多，情况就会变得越糟，这就形成了一个恶性循环。”

    CIHI指出，农村和偏远地区的人们在寻找正规医疗服务提供者方面面临更多挑战。18岁至34岁的年轻人最不可能拥有固定的医疗服务提供者。

    总体而言，12岁及以上的加拿大人中，有88%的人表示能够获得正规医疗保健提供者的服务。但DanyaalRaza博士指出：“该统计数据的另一面是，加拿大有超过350万人无法获得家庭医生的服务。”