RBC呼吁，紧急重置加拿大移民政策，使得国际学生在加国都能够顺利移民，填补关键的劳动力短缺。

　　目前，从国际学生到加拿大永久居民的道路并不是一条坦途。RBC首席研究员本·理查德森（Richardson）和编辑亚杜拉·侯赛因（Hussain）撰写的一篇新论文中说。

　　“一旦他们完成学业，成千上万的国际学生发现自己迷失在通往永久居留权的迷宫中。”作者解释道。

　　在复杂的移民系统的艰巨任务，可能会让合格且急需的员工流失。

　　他写道：“在复杂的系统中的困难增加了学生的压力，可能会阻止许多学生追求他们的加拿大梦。”

　　根据RBCEconomics的另一份报告，截至2022年6月，加拿大企业发布的职位空缺数量比流感大流行前增加了近70%。但与2020年2月相比，这些公司争夺的失业工人数量减少了13%。

　　Richardson和Hussain认为，尤其是医疗工作者的短缺给加拿大敲响了警钟，加拿大应该在扩大和保留其国际学生库方面采取更有战略性的措施。

　　两人提出了几条建议，以留住来自海外的加拿大留学生，同时填补STEM、医疗保健和绿色贸易等关键行业的工作岗位。

　　他们说，其中一个问题是，学习许可证持有者每周只能在校外工作20小时，移民局这是为了保护移民系统免受潜在的滥用。

　　考虑到紧张的劳动力市场，研究人员认为有理由让国际学生在他们的研究领域积累更多的加拿大工作经验。

　　他们表示，缺乏工作经验是学生毕业后找工作的关键障碍，这也使他们在获得永久居留权方面处于不利地位。

　　他们还建议，政府应该为有针对性的勤工俭学项目提供指导，使之与省级政府和雇主所需的技能更加紧密地结合起来。