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加拿大的小费制大家肯定都不陌生，小编也曾看过很多因为给小费导致的纠纷。
比如说店主要求某一位员工和其他人平分他所收到的“巨额”小费，因此就引申出了关于公平与否问题的讨论。
前阵子，多伦多的一些餐馆决定打常规，取消小费制，通过提高菜单价格来为取消提供小费的模式。
这样一来，顾客就不需要付小费，员工也能拿到更多的工资，并且大家都是平等的。
Barque BBQ餐厅位于多伦多西区Roncesvalles大道299号，顾客进门时，他们会看到这样一块牌子，上面写着：不用给服务员小费。
这家店的店主David Neinstein在接受采访时表示：“我们总觉得这种给小费的模式过时了，因此想出了一种更好的办法。”
据悉现在Barque的每位员工的时薪至少为22.25加元，完全不比之前给小费时拿得少。
“这种模式保证了收入的稳定性和可预见性。有了这种模式，员工不必担心他们的收入是否会因为小费的不可靠性而受到影响。”
“他们无论如何都能拿到工资，不管是周二还是周六晚上，你的工资都是一样的。”
据悉这家餐厅从5月4日开始正式采用这一模式，David表示，到目前为止，这一模式取得了巨大的成功。
“我和我们的员工一起制定了这项政策，这样不仅能留住员工，还能更好地鼓舞士气，有利于培养人才，降低人员流动的成本。”
并且这位店主还表示，他们目前也没有收到任何关于菜单价格上涨的投诉。
“这是我最担心的一件事，事实上，到目前为止，我们遇到的阻力很小，这个模式真的非常好。”
另一家餐厅位于渥太华的餐厅Aiana最近也采取了类似的模式，要求顾客不要给小费，而是提高了菜单价格。
餐厅老板Devinder Chaudhary在接受采访时表示：“这种变化使得我们的餐厅员工正常化，我坚信，它承认了餐厅工作不仅仅是一份临时工作，而是一种职业选择。”
“对一些客人来说，这刚开始确实让他们困惑，但一会大家就都接受了，所以人都很满意。”
“我希望未来有更多的企业采用这种模式，我们的目标是让这成为一种常态。”
