亚马逊为增聘7万5000员工,祭出千元入职奖金,平均时薪17元。(美联社)
https://www.cnbc.com/2021/05/13/amazon-hiring-75000-more-workers-in-latest-job-spree.html
全国经济活动提升,电商巨头亚马逊(Amazon)计划增加7万5000个工作机会,占全美劳动人口的8%,部分地区甚至给予新进员工1000元的入职奖金;该公司也承诺会持续改善工作环境,并将平均时薪从15元调涨至17元。
亚马逊今年4月曾指出,该公司已至少调涨了50万名员工的薪资,时薪增加50分至3元不等,也使公司人力成本增加超过10亿元;但亚马逊财务长欧萨夫斯基(Brian Olsavsky)表示,招募员工的竞争将会愈来愈激烈。
亚马逊13日宣布,添加工作项目主要是针对全国的仓储网络,加州、新泽西州、宾州、华盛顿州和密西根州为职缺开放最多的地区。
亚马逊在国内的仓储空间多达数百座,员工约95万人,去年也才在全球增加超过50万个工作机会;目前假期消费季刚过,该公司人力虽微幅流失2%,但人力的需求仍持续成长。
自去年疫情爆发以来,民众扩大网络消费,也使亚马逊成为网络市场的最大赢家,营收超过260亿元,比疫情前三年的总和还高;第一季营收甚至高达81亿元,成长两倍。
An Amazon warehouse
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亚马逊一年一度的会员购物日「Prime Day」即将到来,为了这项年度盛事该公司更是蓄势待发,备足人力应战;欧萨夫斯基上个月也透露,疫情放宽后将逐渐恢复「当日到货」的服务。
此外,经过亚马逊在阿拉巴马州工厂员工投票拒组工会的事件后,该公司也承诺将致力改善工作环境。
据称,亚马逊约有40%的工作伤害与肌肉骨骼相关,为此该公司创办人贝佐斯(Jeff Bezos)曾在2月表示将进行改善、减少员工受伤的机会。
尽管如此,国内许多劳工维权团体仍将砲火对准亚马逊,加上又是会员购物日的前夕,最近芝加哥地区也爆发员工抗议示威,但该公司表示并未影响物流运作。