川普政府提出的H-4签证者工作禁令，剥夺工作签证配偶工作权，其中许多受影响人士住在湾区，夫妻两人皆在硅谷科技公司工作。(取自脸书)
根据白宫监管议程，前川普政府计划禁止数万名H-1B签证持有人配偶在美国工作禁令，可能已被拜登新政府撤销。估计约有10万名外国公民、其中多数是印度妇女受到此法规影响。计划最初是于川普上任第一年提出联邦法规，剥夺工作签证配偶工作权。其中许多受影响人士住在湾区，夫妻两人皆在硅谷科技公司工作。

无党派移民政策研究所(Migration Policy Institute)移民政策分析师皮尔斯(Sarah Pierce)表示，撤销禁令让数万名H-1B工作者和其家人感到宽心，这些家庭已在失去谋生能力的持续威胁下生活了四年。许多湾区持有H-4签证者描述，他们这四年来的生活是如何走在钢索危险边缘。有些人更说，他们若被禁止工作，将会离开美国。

H-4签证持有人自2015年开始，只要持有人配偶按计划取得许可，有权利在任何领域工作。川普政府于2017年首次提出禁令，但一再延迟定案。H-4签证工作权获得硅谷与美国企业强力支持，代表大部分湾区科技公司、包括苹果、Google、脸书、甲骨文与惠普等科技公司，以及美国商会、全国制造商协会与外包厂商的「信息技术产业委员会」(Information Technology Industry Council)支持H-4签证者继续就业。



川普政府目标其实是H-1B计划，大幅提高拒签比例，特别是针对人力外包公司。硅谷科技业者大量仰赖H-1B并推动增加年度8万5000个新签证的上限，理由是他们需要更多全球人才。但批评人士指出，外包公司与大型科技业者滥用签证计划以此取代美国劳工、降低工资并促动外包。

霍华大学研究工作签证教授荷瑞(Ron Hira)表示，拜登公开声明建议H-4禁令无效。然而，H-4配偶工作权仍是联邦法庭长期讨论主题。有被解雇劳工控诉，公司在训练H-1B工作签证者取代他们的工作。也有人指出H-4签证持有者不公平地与美国劳工竞争，因此不应被允许工作。