【超级生活网 sUperLIFE.ca专讯】又有消息传来，代表安省6万名公立中学教师的工会组织周二表示，由于与政府的谈判没有任何实质性进展，将于本月展开罢工投票，目的是向政府施压。

据CTV报道，安省中学教师联盟（OSSTF）于周二上午发布一份声明，表示其“别无选择”，只能采取劳工行动这一步。该工会从上周开始，与省保守党政府展开劳资合约的谈判。

OSSTF主席Harvey Bischof措辞非常强烈：“他们直接拒绝就最重要的问题进行有意义的讨论。”还称，“政府声称想要尽快完成谈判，但是从一开始，就没有做任何加快进程的努力，将开始谈判的时间延迟了两个月，并且一直在阻碍谈判进程。”

Bischof在上周还表示，政府一直在传递混淆的信息。“他说：“政府与教委协会（trustee associations）在拖后腿，以致于学生们失去了必修的课程，被迫进入拥挤的教堂，有时多达40人一班，以及得不到他们需要的支持。”

工会成员将于10月22日展开投票，以决定是否授权工会于11月15日展开罢工。

Bischof指出，这一行动是为了向政府施压，这是借鉴了此前代表安省55000名教育工人的工会CUPE的做法。CUPE在10月6日罢工的前一天与政府达成一份3年期的合约。

OSSTF也表示，会继续进行谈判。此外，工会还采取了一项十分罕见的行动，将劳资双方的提议都发布到网站上，向公众公开。网址是：https://bargainingforeducation.ca/

从9月开学至今还不到两个月，无论是安省还是BC省，老师们闹罢工的威胁是一浪高过一浪，多个工会组织为了教师的薪酬福利，轮番上阵，不断与教育局和政府展开谈判，如果谈不拢，那就要罢工。

作为外来移民，想必很多人都不清楚，加拿大的教师们年收入到底是多少？他们的收入真的很低，很难维持生活吗？真的到了为了加薪就非要闹到罢工，让学生无学可上的地步吗？

据BC教师联盟网站的资料，加拿大各地的教师薪水和工作条件各不相同，在温哥华和多伦多，5万元的年收入大约也就是勉强维持日常开支。而在西北地区，资深教师的年收入能够超过12万元，但当地生活条件确实很差，许多地方的老师连基本居住需求都满足不了。

下面就是根据网站信息汇总的各省教师的收入情况：

BC省：$49,376–$78,757

BC省老师收入确实不高，教师联盟也认为省内教师的平均年薪在全国排名接近末尾，过去20多年来，每年教师的薪水涨幅一直低于全省平均薪水涨幅。

但BC省的教师虽然收入不算高，但是找份工作并不难。今年初，除温哥华市以外，全省共有350个合约教师的职位等待填补，用于填补全职教师请病假的临时暂补教师也一样空缺不少。

安省：$50,804-$92,551

去年，安省伦敦天主教育局的法语教师紧缺，结果教育局破例免除了新雇教师两年教师学位的要求，只要是本科毕业，拥有儿童工作经验和法语流利，就能上岗。当然，这些教师也必须是天主教徒，有牧师的推荐信。

魁北克省： $44,985–$80,572

魁省教师的起薪不高，但是这里的教师职位严重短缺，很多毕业生一出校门就能找到全职职位。CSMB教育局为了填补1500个新的教师职位，计划未来五年向海外招人，从巴黎和比利时招募法语教师，承诺加快他们的移民申请。

阿尔伯塔省：$62,514-$97,372

阿省的总体收入都还比较好，联合保守党政府在省选中承诺冻结公共开支，该省教师工会拿出27万广告预算，反对将儿童“像沙丁鱼”一样塞入教室。今年4月，保守党政府上台后，表示节省开支不会涉及医疗和教育等一线服务。

新布伦瑞克省：$52,057–$80,271

新省同样面临教师短缺，未来五年都没有足够的教育学毕业生填补空缺，而且还即将有1000名教师要退休，法语教师尤其紧缺。新省教师协会主席George Daley称，如果有拥有法语证书，将很容易找到工作。

新斯科舍省：$52,228-$74,542

打工者尤其羡慕教师的退休金，但是在这个省，教师退休金2018年有16亿元的赤字，退休金计划信托主席John Carter指出，虽然不是即刻有风险，但是未来基金无法履行退休金义务。

爱德华王子岛：$53,363-$77,120

爱岛保守党于今年初组建少数政府，推出新的预算案。该省教师将面临削减拨款和裁员的问题。

纽芬兰和拉布拉多省：$53,754-$70,391

纽省教师工会经过两年的谈判，于今年3月达成一份合约，接受不涨薪、取消离职补偿金、修改退休福利等条件。纽省教师协会主席Dean Ingram表示，在当前经济环境下，这是最好的合约。

萨斯卡彻温省：$58,619-$90,076

萨省政府正在对公务员降薪，而该省教师去年9月获得1%的涨薪，这个成果是在经过9个月的谈判后取得的。

曼尼托巴省：$60,885-$92,581

曼省政府正在对“落后的”中小学教育系统进行全面检讨，涉及教育局、教师工会和提高数学、语文、科学的分数。曼省教师工会提出，该省儿童贫穷率高，尤其是原住民社区，要求限制班级人数，提供午餐计划。

育空地区：$75,587-$109,192

今年1月，育空教师批准新合约，包括涨薪和更多全职教师职位。在招聘时，原住民教师获优先考虑，因为当地原住民学生人数众多。

努纳武特：$78,175-$112,430

当地教师的收入虽高，仍然难以填补职位空缺。去年一间小学由于教师不足，不得不推迟5至7年级班级的课程。

西北地区：$82,743-$121,732

这里的教师拥有全国最高起薪和年收入，令人艳羡，但因为住房供应短缺，生活条件也是比较艰苦。

网友：真别不知足啦

对于教师工会动不动就罢工的做法，广大网友也是颇有意见。大家普遍觉得，老师的收入虽然算不上高薪，但也真的不低了。

一位网友表示：不要说工资，就说说福利和退休金，大家一样辛苦工作三十年，教师的的退休金是普通人的3到5倍。这个公平吗？这个问题工会怎么不提？

另一位网友则说：老师们培育孩子辛苦，但超常的暑期和各种假期怎么不说？把这些放假时间也拿到手的薪水平均一下，收入能不算高？

当然，大多数人也都认可教师应该要拿高薪，毕竟他们充当的是育人的角色，高薪可以让更多人来当老师，竞争下老师的质量高，影响的是几代人。

而大家担心的是，目前工会带领下的罢工，只会一味争取各种福利和收入，而忽略了教学质量（很多学校孩子数学都很难及格），忘记了教师专业水平的提升，这样的罢工只会帮那些不合格的老师保住饭碗，失去了本该有的意义。