不知道Shoppers最近是不是水逆，

继多伦多和温哥华之后，

加拿大某论坛上有人爆料，

现在连温尼伯的Shoppers也被爆种族歧视！

爆料人说，这家位于1122 Pembina Hwy的Shoppers，

里面一位叫Debbie的Cashier种族歧视！

华人买东西超过100刀不能用信用卡付款？！

爆料人说，去Shoppers买了106块的东西，

这个Cashier对前面的白人态度非常友好，

但是轮到她的时候，都不正眼看她，

这就算了，当她准备付钱的时候，

这个Cashier说东西超过100块了，不能刷信用卡！

一开始她以为是ID的问题，

主动展示她的驾照确保名字和信用卡名字一致，

谁知道，这位Debbie直接推开她的手看都不看，

就说你今天就是不能用信用卡！

后来，爆料人就说那我取消一个东西，

不就少于100了，我总可以用信用卡了吧，

她伸手去把购物篮里的东西拿出来，

谁知道这位Debbie直接抽走篮子，

说你不能碰里面的东西！

Excuse Me？

这位Debbie说，

她们店里的规定是超过100块不能用信用卡，

你这样取消东西就是破坏规定了。

可是！她前面的白人买了至少两百刀的东西，

她清楚的听到那个白人说要用Visa付款！

为什么轮到华人就不行了？

后来，她跟这位Debbie提出要见Manager，

这位Debbie就非常不屑的说，

你今天是见不到我们manager的！

后来，爆料人身后排队的另一个白人开始指责这位Debbie，

说你没有理由不让这个女孩用信用卡付款，

这位Debbie觉得形势不对，就假装打了个电话，

说我们经理同意的你可以用信用卡付款了，

等爆料人付完钱后，

这位Debbie非常凶的把东西摔给她，

一个词一个词非常大声的说，“HERE！YOU！GO！”

话说，Shoppers最近作妖的事还真不少。

曾经，VanPeople微博就收到过爆料，

直指Metrotown对面的Shoppers种族歧视！

事情经过大概是这样的：

最近Shoppers在搞打折活动，

小姐姐便和老公去逛逛。

进门迎来一个叫Sharon的白人女店员问需要买什么，

他们说不用麻烦，自己逛一逛就行。

最后选了五瓶眼霜，两个乳液和一瓶洁面乳。

然而到结账的时候，这个叫Sharon的女店员又来了，

对他们说：“你们走吧，我不卖给你们。”

小姐姐一头雾水：为什么？

店员：“因为你们买了4瓶眼霜。”

小姐姐：“那限购几瓶？”

店员：“两瓶。”

小姐姐：“好，那我们退2瓶。”

就在这时，

女店员弯腰把购物车所有东西都拿走了！

扔在收银台桌上，说：

“你们走吧，爱去哪儿去哪儿，

我一件商品都不卖给你们！”

小姐姐很无语：“为啥不卖？

我们只要2个眼霜1个洁面和一个2个乳液呀。”

店员：“我是这儿的经理，

我想不卖给谁就不卖给谁！”

更夸张的来了，店员后来直接叫嚣：

“你给我滚出去，我不卖给中国人！”

事后小姐姐找来了店主，

要求Shoppers发邮件正式道歉！

详情经过看原图如下↓↓↓

微博网友也有众多就此事的评论↓↓↓

还有Shoppers店经理竟拒卖口红给华人妹子！

网友怒吐槽：

经理不卖她东西是因为查了她的积分卡，

发现她之前买过兰蔻的粉水，

所以“不能卖给你！”

而且据说全程态度特别不耐烦+恶劣 ！

这个经理甚至表示“根本不在乎被投诉”，让网友有本事去投诉，想去哪告就去哪告！

而且感觉经理只是针对中国人！

明明旁边就有其他老外顾客选购化妆品，

也能正常结账交款，也没有任何导购去盘问，

但是就不卖给华人！

还有网友去Shoppers也遭到过店内限购，

不是某种商品只能买一件，而是全店只能买一件！

天啊，这究竟是怎么回事？

话说最近Shoppers是怎么了？

是想步Sephora的后尘吗？

话说，今年4月份，SZA到加州演唱，

空闲的时候到丝芙兰卡拉巴萨斯店转转，

买买彩妆啥的，

没想到店员不仅没认出她，还担心她会偷东西，

居然打电话给保安，

让保安“亦步亦趋”地跟着她…

SZA非常生气，但是考虑到自己是公众人物，

她没说什么，转身走了。

回去之后，她越想越愤怒：这分明是种族歧视啊！

于是她发了一条推吐槽：

真是笑死人了，

位于614 Calabasas的丝芙兰店员Sandy怕我偷东西，

就打电话给保安跟着我。祝你好运，Sandy。

这条推的转发量很快就过万了，许多网友都义愤填膺，

事情越闹越大，很快就上升到“种族歧视”的高度了。

丝芙兰这下也慌了，

赶紧转发SZA的推，并道歉：

您也曾经是丝芙兰的一份子，

我们保证让每一个到我们店里的人都宾至如归。

愤怒的粉丝们并没有因此罢休，

面对这场前所未有的公关危机，

丝芙兰表示会马上将美国的所有门店暂时关闭，

给员工进行多元化的培训…

现在是一个多元文化的社会，

哪个品牌能在这种大浪潮中抓住机遇，

更好地服务大众，

就能在人人维权的社会里站稳脚跟，

把企业文化铺得更远，做得更好。

现在的多元化早就不是什么新鲜的概念。

大品牌更是应该以身作则，对顾客一视同仁才对。

也是时候认真培训一下员工了！

都9102年了，还在发生种族歧视，

可真说不过去…