信用机构Central 1 Credit Union今日公布了本周的BC省经济简报，值得注意的是，报告表示尽管BC省人口数量、就业率增长强劲，但是劳动力供应却迟迟没有跟上。

BC省大量职位空缺

根据加拿大统计局(Statistics Canada)最新的就业空缺数据，加拿大今年第一季度的劳动力市场与BC省保持一致，状况不容乐观。BC省继续出现大量空缺职位，该报告的作者副首席经济学家Bryan Yu表示，这很可能阻碍该省的经济增长。

该机构估计，今年第一季度，BC省共有10万个职位空缺。尽管职位空缺较去年第4季度有所下降(部分原因可能是季节性因素)，但与2018年同期相比，职位空缺增加了10%。
 

相比之下，魁北克省的这一比例为23%，全国范围内为9.6%。而BC省的职位空缺率为4.4%，比其它任何省份都高出整整一个百分点。尽管就业增长率已接近3%，但仍落后于职位空缺。

报告提到，BC省低陆平原地区，包括大温，面临最严重的劳动力短缺。尽管人口增长强劲，但该地区的工作空缺率仍高达4.9%。

就行业而言，职位空缺的主要行业包括：

•运输和仓储(7.2%)

•专业、科学、技术服务(5.5%)

•住宿和餐饮服务(6.4%)

•建筑业(6.3%)

就业率增长、劳动力紧缺

与职位空缺率相对应的是BC省的就业率。Yu在BIV发表的文章中提到，BC省劳动力市场的强劲势头一直持续到5月份。经季节因素调整后，4月份就业人数为260万人，比4月份增加1.68万人，增幅0.7%。

全职(增长0.6%)和兼职(增长0.8%)就业均较4月份有所增长。平均失业率从4.6%下降到4.3%，凸显出加拿大仍然是劳动力市场最紧张的国家。

Yu表示，最新的职位空缺统计数据意味着，雇主将需要加大力度，通过提高工资或其他非金钱福利(如灵活的工作安排、改善长期健康状况以及其他激励措施)来吸引工人。

非永久性居民推动人口增长

BC省今年第一季度，人口增长率保持稳定，同比增长1.3%。在过去四个季度，人口增长了67107人。截至2019年4月1日，人口已增至503.4万人。相比今年1月1日的人口统计数据，增加了1.42万人。

报告称，人口增长继续受到非永久性居民力量的推动，具体地说，这些居民(包括持学生签证、工作签证，以及难民等在内)的人数呈上升趋势。在今年第一季度，非永久居民净额攀升至7396人，比去年同期增长了一倍多，扭转了下降的趋势。

而省际间净移民数在连续两个季度的下降之后，终于开始回升，这可能反映出BC省劳动力市场的竞争力，相对于加拿大其他省份依然保持相对强劲的势态。

但报告同时也提到，尽管如此，2019年第一季度1000人的净增长数量相比于去年同期仍有25%的跌幅。

总的来说，在过去4个季度，净移民占到去年增长的90%以上。净国际移民(不包括永久居民)数量达到2.95万，比前一年高出约5%。

报告预测，BC省的人口增长率将保持在1.3%左右，由于BC省对于国际学生以及海外劳动力的需求依然很大、BC省劳动力市场的火热，持个人工作签证的居民会有工作保障，因此BC省的非居民人数可能会继续上升。

Yu在报告中写到，尽管有逆转的可能，移民政策的变化将意味着许多学生和工人最终会留在这个国家成为永久居民，以实现长期经济增长，并为劳动力市场提供紧急供应。