上周，西捷航空职员威胁要罢工，引起公司高层重视，紧急与职员进行协商，根据透露出的少数内部信息，如果员工的诉求得不到合理的回应，那么很可能会出现飞机停飞，大量乘客滞留等不良局面。

员工罢工威胁

此前，西捷航空和员工一直在进行谈判，时间长达九个月，前段时间，西捷航空一年一度的股东大会那天，有150名飞行员在西捷航空的总部排成一排，手中举着标识牌进行抗议，股东大会过去两天后，公司和员工之间的谈判陷入了僵局，彼此都在放狠话，员工用罢工来威胁公司，公司用裁员来威胁员工。飞行员向航空飞行员协会表示和公司商谈无果，要进行罢工。西捷航空CEO表示，由于潜在的飞行员罢工的威胁，公司的损失多大数千万美元，

联邦政府介入，事情出现转机周四，就业部长Patty Hajdu在西捷航空总部与公司代表和员工代表进行了商谈，他的介入似乎给事情带了转机。周五晚上，劳工双方签订了一项协议，员工表示不会罢工。

周五晚上，西捷航空CEO Ed Sims表示，由于罢工威胁，公司与员工都受到了不同程度的财产损失，而且也对西捷航空的声誉遭成了不良影响。本月月初，Sims在邮件中着重提到他在澳大利亚安捷航空的工作经历，表示飞行员给航空公司施加了太多的压力，最终彼此都没什么好果子吃，航工公司倒闭的话，所有的员工就都丢掉了饭碗。

待解问题

在药物检查，训练等问题上，飞行员和公司暂时达成一致，但是飞行员的级别问题仍然没有解决，这个问题也是双方最有争议的问题之一。因为飞行员的级别对飞行员的薪水有着直接影响，所以大多数飞行员一般会在一个航空公司呆到退休，飞行员的工资取决于驾驶的飞机型号，飞行里程等等，这些因素都与他们的工龄息息相关。

谈判桌上另一个没有解决的问题是，飞行员能否去西捷航空的子公司Swoop工作。

目前双方仍旧在谈判之中，虽然不知道最后结果如何，不过目前来看，员工罢工的危机似乎已经过去。