(五)优秀青年人才
35岁以下在全球排名前200名的国(境)外大学或中国境内高校获得博士学位或从事博士后研究的青年人才。
(六)计点积分在85分以上的
《在外国人来华工作分类标准(试行)》附录中的《积分要素计分赋值表(暂行版)》,积分得到85分以上。
听上去很高大上?下面是几个成功案例:
该政策自 2018年1月1日开始实施。
1月2日,北京市外国专家局签发了首张《外国高端人才确认函》,由微软亚太区人力资源总监Sajualumootll George先生获得。
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(五)优秀青年人才
35岁以下在全球排名前200名的国(境)外大学或中国境内高校获得博士学位或从事博士后研究的青年人才。
(六)计点积分在85分以上的
《在外国人来华工作分类标准(试行)》附录中的《积分要素计分赋值表(暂行版)》,积分得到85分以上。
听上去很高大上?下面是几个成功案例:
该政策自 2018年1月1日开始实施。
1月2日,北京市外国专家局签发了首张《外国高端人才确认函》,由微软亚太区人力资源总监Sajualumootll George先生获得。