【超级生活网 sUperLIFE.ca专讯】之前，加拿大老牌咖啡Tim Hortons因为削减工人福利和休息时间一事惹得众人不满。纷纷开始组织抗议游行为工人讨回公道。

周五，全国各城市计划举行大约50场示威活动，至少有38个将在安大略省进行，其中在多伦多举行的抗议活动大约有18个。其它举行抗议活动的还有Calgary,Halifax,Saskatoon,Regina,Vancouve和BC省的两个城市。截至2016年12月31日，Tim Hortons在加拿大的分店数量为3,801个。

这场抗议活动的组织者被称为“为15加币和公平而战”(dubbed Fight for $15 and Fairness)，抗议者表示，在本周五所进行的大范围抗议活动并不是针对某一个店的经营者，而是向母公司施压。

发言人Brittany Smith表示“Tim Hortons是一家规模达数十亿美元的公司，它的母公司Restaurant Brands International应该有保护员工的手段和方法，但是他们却没有尽到保护自己员工的职责。如果他们感受到了危机，就应该知道，我们想要的是总公司的一个答案”。

对于抗议者的人选，Smith表示她也不知道各市的抗议者具体是如何选择的。只表示这些抗议者都是由各地Fight for $15 and Fairness活动的50万名成员选择的。

Tim Hortons曾表示，个人特许经销商在遵守法律的情况下，负责制定员工工资和福利。但一些特许经销商反驳到，控制价格的公司应该同意业主通过提高物品价格来解决强制工资上涨的问题。据一位知情人士透露，特许经销商曾希望所有物品价格提高10%。

对于经销商的反驳，Tim Hortons则表示否认，称所有员工福利的削减都是由一些经销商自己决定的，并不能反映这个品牌的价值，也不能代表公司的观点和绝大多数餐厅老板的观点。

事情的真相我们不得而知，但代表将近一半经销商的Great White North Franchisee Association曾表示，此次最低时薪的上涨导致每一位经销商的成本每年平均增加了$243,889。