【超级生活网 sUperLIFE.ca专讯】安省小镇科伯格（Cobourg）一间由Tim Horonts咖啡连锁店创始者后人经营的分店，日前被加拿大广播公司（CBC）报道指，以取消员工大量福利来应对最低收入提高至14元的政策，安省省长闻讯斥责该行为等同欺凌。

安省省长韦恩（Kathleen Wynne）表示，当她听闻相关消息，有商业经营者以如此方式对待员工，令她非常沮丧。

「要求员工签署同意无偿休息的承诺，或接受少于实际工作时间的工资，我认为这是非常不公平的，是一种欺凌行为，如果店主乔司（Joyce Jr.）先生想挑起一场战斗，那就应该选择与我战斗，而非欺凌店内的普通员工。」韦恩表示。

安省小镇科伯格的该间Tim Hortons连锁分店，于早前向员工发出通知，指为应对安省最低工资加至14元所产生的经营成本，取消包括工作期间的有薪小休；支付较员工实际工作时间少的薪酬；员工需承担各种福利的部分费用。

而相关Tim Hortons分店的东主夫妇，分别是该着名咖啡连锁的2名创始人的后人。其中女店主是Tim Horton的女儿。据CBC报道，该夫妇目前在美国度假，拒绝接受CBC访问请求。

而Tim Hortons的母公司Restaurant Brands International面对查询就发表声明，表示Tim Hortons分店由特许经营者独立运作管理，他们负责所有员工事宜，包括工资和福利，而所有管理行为必须符合相关法例。