【超级生活网 sUperLIFE.ca专讯】今天开始，安省最低时薪就要涨到$14每小时了，一家餐馆的老板Chris Steven已经开始行动起来，确保自己能支付得起这么高的费用。

Chris Steven的餐馆名叫Kaboom Chicken，他已经开始上调菜单上菜品的价格了。他和他的合伙人已经开始计划减少员工工作时间，自己多做些工作，以降低些成本。

新年伊始将标志着最低时薪首次上涨，第二次将在2019年的1月1日，届时最低时薪将达到$15。

安省政府说，最低时薪上涨将会增强工薪阶层家庭的购买力，让经济整体变得更好，但是很多小企业都很犯愁，面对高额的人工成本，他们怎么赚钱。

Steven表示，他觉得最低时薪应该上涨，人们应该要赚到足以糊口的工资，但是他觉得时薪上涨将这样的义务强加在小企业身上是不合理的。

Dan Rishworth在多伦多经营一家自行车商店，他雇用了7个全职员工，还有几个年轻的季度工，但是时薪增长后，他可能就雇不起那么多季度工了。

“我觉得这一次，我们不会再雇6个夏季工，我可能只能雇3或4个了，”他说道。

整体薪资上涨可能也意味着上层人员的薪资提升更少。

一些原本时薪就是$15的老员工可能要拿到$17或$18，因为最低时薪都已经$15。

安生金融问责局(The Financial Accountability Office of Ontario)是一个独立的监管机构。它曾向省议会报告，预计时薪上涨将会损失约50,000个工作岗位。

高昂的人工成本也会导致消费者花费得更多。

安省劳工部部长Kevin Flynn在上周发言称，他不相信前景不妙的预测，不相信提升最低时薪会伤害到企业，或者导致失业人数增多。

“2003年，我们也增加了最低时薪，那个时候我们看到雇用人数还在不断增加，”Flynn说道。

“我觉得我们已经证明，小企业是可以承受的。我们降低了税收，我们降低了小企业的负担，所以我们想让他们也参与到最低时薪中，”他说道。

今年6月份，来自加拿大各个大学的50名经济学教授联合写了一封公开信，支持$15最低时薪。他们表示，高薪水有助于经济强有力的发展。

“那些低收入者花费自己所赚金额的比例往往要高于那些高收入者，所以提升最低时薪是有助于经济复苏的，”经济学家说道。

但是一些小商业者却持怀疑的态度。

Stevens说，提升最低时薪并不一定会导致消费更多，尤其是在餐饮业和酒吧中的消费。

“给他们支付更多工资做什么呢?他们会去餐馆消费还是拿去享受夜生活，还是拿这些钱去支付租金或者购买食物?一切都不得而知，”他说道。