相关人士发言
对此,有意见认为,在新政策下,即使雇主在新年度公司团体保险计划上,可省回为部分员工及其直属亲人提供药物,但雇主或许会被保险公司游说,将省回之成本投放在另一范畴的医保项目内,结果不但没有省钱,反而需支付更多保费。
保险公司及雇主认为,公司企业若能将省回的供款投放在医疗福利也并非坏事,例如将省来之供款放在一些保险公司承保,但不在OHIP涵盖范围,如中医针灸或非省府医疗体系药物,将会有利员工健康,同时能增加员工对公司归属感。
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相关人士发言
对此,有意见认为,在新政策下,即使雇主在新年度公司团体保险计划上,可省回为部分员工及其直属亲人提供药物,但雇主或许会被保险公司游说,将省回之成本投放在另一范畴的医保项目内,结果不但没有省钱,反而需支付更多保费。
保险公司及雇主认为,公司企业若能将省回的供款投放在医疗福利也并非坏事,例如将省来之供款放在一些保险公司承保,但不在OHIP涵盖范围,如中医针灸或非省府医疗体系药物,将会有利员工健康,同时能增加员工对公司归属感。