男女同工不同酬仍然存在

虽然有一半的异性配偶加拿大家庭仍然是男人是主要挣钱养家的经济支柱，但也有17.3%。的家庭中女性挣的钱比男人多。

分析家们认为，虽然加拿大社会在男女同工同酬方面已经取得了长足的进展，但一方面是社会在男女同工同酬方面还需要进一步与时俱进，另一方面是男女生理上的不同导致女性在家庭生养后代方面要承担的任务也限制了许多女性的工作时间和追求工资更高、责任更大的工作和职业。

除了工资收入方面的差别之外，女性由于生孩子休产假而会有几年的时间停止退休金供款，这会影响她们退休后的收入。