所以，公司提供的退休金计划，要特别注意：是“定不定出”。

定出的：也就是每年雇员和雇主掏腰包存入公司退休金的钱数是订好的，雇员退休后每年从公司退休金计划中得到的退休金钱数也是预先订好的；比较有保障。

不定出的：也就是每年雇员和雇主掏腰包存入公司退休金的钱数是订好的，但雇员退休后每年从公司退休金中得到的退休金钱数却不是固定的，而是要根据退休基金经营好坏和资金是否充足而决定能拿多少退休金。比较缺乏保障。

如果你所在公司提供的是不定出的退休金制度，那么如果公司经营困难或者破产，那么你的退休金就将面临减少或者泡汤的危险。