抛开房地产行业而言,或许这次加拿大的央行携手五大银行同时加息所带来的最大福利将是推动工薪阶层收入的明显提升,但是即便最低实现被提升议程,提升加拿大工薪阶层的薪资待遇意识迫在眉睫。对于很多加拿大企业来说并不看好这次央行调息。
相反,很多中小型企业认为,此次上调加息以及大面的的要求上涨工资,无疑增加了更多的负担,虽然目前而言,最低时薪15元这一计划并未实施,但是很多商家仍表示忧虑,如此大的涨幅再加上央行加息,会扼杀一批中小企业,而如此大的负担企业也并不想背负。
久而久之,央行加息和最低时薪制度有可能会激化员工和企业的矛盾,从而导致中小型商家为见面负担而大规模裁员。编者认为这或许并不是政府所想要看到的。
很多年来,众多经济学专业人士也非常担心由于最低工资增长所引发的失业潮。但是过去20年来的一大批新研究表明,失业效应非常小…而且平均来说,这种概率小到可以忽略不计。”
最后,企业的担心是可以理解的,但是研究表明,增加最低工资可以提高人们的购买力,同时也可以促进消费水平和经济活动。所以在这方面,对宏观经济是有刺激力的。
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