总裁廖子蔚演讲

对于成功人士廖子蔚来说，许多读者熟悉的是她商业上的杰出成就。瑞邦资产管理公司及廖子蔚总裁连续8年打破伦敦理财全国Freedom 55 Financial历史业绩全年总纪录，均获全国伦敦理财Freedom 55 Financial总业绩第一名。但在廖总自己看来，成功母亲的身份让她更感到自豪。在她的亲自培养下，五个孩子都就读加拿大顶尖大学和高中。廖总非常愿意与大家分享青春期孩子的教育、沟通与成功人格塑造的心得和实操经验。

廖子蔚总裁通过自己生活中的对5个孩子的成功教育案例深入浅出地与大家做了一次别开生面的分享。廖总称5个优秀的孩子促使了她的成功，而在对5个孩子的教育本身就是一门大学问。她回忆起了与小女儿间的一件事。2016年12月24日青少年基金会的一次颁奖活动上，廖总16岁的小女儿李蕴佳是本届青基会会长，是她主持了那次活动。看到活动上一个18岁男孩的歌唱赢得大家的掌声，廖总鼓励佳佳也上台一展歌喉却遭到决绝，还说了一句令廖总觉得应该引起家长重视的话的话：别人的孩子会唱，那你请他做你的孩子好了。廖总马上说，你得想好，我给你三天时间，要请你搬走。因为我要请别人的孩子做孩子，得给他腾出地方来呀。一席对话，让小女儿心悦诚服地道歉，真诚地说了一句，SORRY！

如何激发孩子们的潜能与创意也是廖总注重的教育方式。虽然在加拿大生活了接近20年，但廖总依然难忘湖南人国农历年时的拜年礼节，她也要求孩子们按照湖南人的传统礼仪跪地拜年，并发红包以作奖励。此外，廖总还让孩子们在正月初一比赛谁最早起来拜年，最早拜年得200元红包，第二个180元，依次递减，最后一名100元。结果儿子最早拜年得到200元，而大女儿最后到，得100元，比儿子少了100元。通过这件事，廖总教育孩子们说，麦当劳开24小时，菲律宾工人端咖啡，12.5元一小时，税后8元，你这100元不用交税，那得端14个小时才能挣到这100元。通过生活中的亲子间的小事例，适时对孩子们进行言传身教，而不尽讲空洞的大道理，这也是廖总的教育方式之一。廖总推崇这样一句名言：每一个人都是不同的、唯一的、独特的。每个人来到世界上，都有独特的使命。对于创造性来说，她觉得与其说培养孩子的创造性，不如说是跟孩子们一起营造一个有利于激发创造性的环境。

此外，廖总还跟我们分享了家庭中的小趣事，由于对给三个孩子的零花钱不等而引起一番争执，廖总通过这样一件小事教育孩子们与父母要互相尊重，并告诉他们，父母的对孩子的给予是恩赐，而并非义务。廖总强调在对孩子的教育中，父母也要“动脑子”，从这样的家庭琐事，她教会了孩子们感恩之心。