联邦财长Bill Morneau在密西沙加宣布联邦政府增强退休金的议案C – 26已获总督签署，成为法律。增强版的加拿大退休金计划在3月2日正式实施!

其实早在2013年，加拿大联邦政府就已经开始与各省政府协商加拿大退休金计划的改革办法。主旨就是为全体退休人员提供更好的退休保障。

加拿大退休金计划 

加拿大退休计划共有四种：残疾津贴，退休计划，遗嘱津贴，以及后退休计划。

所有加拿大人都可以在工作过程中购买“加拿大退休计划”。而你在退休后可以得到的具体收入则根据你购买这一计划的总数、以及你决定的提取方式来决定。通常加拿大退休计划从每个月的工资单中扣除。

事实上，CPP的保费或供款在过去20年以来仅上涨过一次。1997年，时任财长们同意分阶段上调CPP供款，而最新的改革计划则是要增加CPP的退休金支付额，即增加CPP申领者的退休金收入，帮助那些储蓄不足和退休生活面临拮据的人士。

联邦财长Bill Morneau曾表示，本国30岁左右的人正面临“退休危机”，这个群体的退休生活面临双重威胁：个人储蓄不足，而且没有多少人享受公司退休金。对这些人来说，CPP将是他们退休后的主要收入来源。按照目前的标准，退休者每月最多能从CPP领到1065元，而平均支付额仅有618元，远不够生活。

Bill Morneau还说，联邦政府增强退休金计划的初衷，是因为担心未来加人退休时财务准备不足，影响生活。这种担心来自三大因素。

一是目前人们寿命延长;

二是长期低利率，储蓄收入不多;

三是过去许多行业都有稳定的退休金，现在这情况已经改变。

退休金最高增至2万元 目前已退休或快退休的人无法享受

相关联邦统计局资料也显示，1971年时获公司发出退休金的人有48%;到了2011年该比例已下降至25%。退休金(CPP)是加国退休收入系统的基础。而目前每年向520万加人已提供373亿元退休金。

按照目前的供款标准，根据联邦政府增强退休金的议案，雇主和雇员各交雇员年薪的4.95%。用于计算供款数额的年薪上限为54900元，超出的部分不需供款。

从2019年开始，按平均年薪55,000元计算，每位加拿大工人每月要多交7元CPP供款。其后供款逐年上涨，至2023年增至每月多交34元。到这项改革全面实施时，退休人士每年的CPP收入将从13,110元，增加4,300元或三分之一，达到17,478元。

而新的退休金计划实施以后，就意味着修订后的退休金制度将从2019年开始分7年逐步推行，届时退休金计划的供款雇主及雇员都要多交1个百分点，由目前的各自4.95%逐步增至2025年各自供5.95%。

这样未来加拿大人退休金，领取退休金将从现行的每年最高13370元增加到约2万元。不过这个增加部分至少要40年后才能全额领取，目前已退休或快退休的人无法享受到。

关于加拿大CPP 你还需要了解2件事

谁有资格领取退休金计划?

所有为加拿大退休金计划供过款的人都有资格在65岁之后领取退休金，但是金额则由你的购买计划的年限长短，金额大小，以及何时提取来决定。

加拿大人可以从60岁之后开始领取退休金，但是，可能需要缴纳少量的罚款;而如果你推迟领取，则每月的金额会有少量增加。

需要购买多少退休金?

一个有工作收入的加拿大人，购买退休金计划的金额应该为其可购买退休金金额的9.9%，其中一半来自员工，一半来自雇主。而且，对于可购买退休金收入也有上限。

同时，自雇人士购买的退休金金额也必须达到可购买退休金总额的9.9%。所以，如果一位自雇人士的收入同样为51，100加币，他需要购买的退休金计划金额总共就是4712.40元。

另外此次退休金计划值得注意的是，魁省推行该省自己的退休金计划。而萨省的退休金计划是自愿参与。

原本安省政府计划推出安省退休金计划(ORPP)，但是2016年6月20日，加拿大各省的财政厅长和联邦财政部就退休金(Canada Pension Plan，CPP)改革达成协议。除魁省和曼省之外，所有省份的财政厅长都已签字认可。这样ORPP寿终正寝，安省损失了已经开始ORPP的开销7千万元。