【超级生活网 sUperLIFE.ca专讯】根据加拿大统计局星期五(1月6日)发布的报告，2016年12月加拿大的失业率为 6.9%，比11月的 6.8% 略有上升。

失业率持续上升

报告说，2016年12月，加拿大增加了81,000个全职工作，但同时少了 27,000个兼职职位，净增就业机会 54,000个，但由于找工作的人增加，使失业率略升，不过，新数据扭转了几个月来全职职位减少、兼职职位增加的趋势。

星期五出来的数据好于经济学家的预期，根据彭博社( Bloomberg)的一个调查，经济学家们原预测12月加拿大会减少2500个工作职位。

图片来源：Statistics Canada/CP

另外，统计局的数据还显示，2016年全年，加拿大总共增加了21.4万个就业机会。

统计局说，2016 年是加拿大自 2012年以来创造就业机会最多的一年，新数据对加拿大的劳动力市场来说是好消息，加拿大一直在努力摆脱油价暴跌带来的打击。

就业建议看过来

本地英文媒体Global News采访了达尔豪斯大学(Dalhousie University)经济与商学院的吴教授(Eddy Ng)，让他给本国的年轻人一些实用的建议。

吴教授表示，好的工作不会从天上掉下来，需要你动动脑子去努力寻找才行。

图片来源：City of Calgary Youth Employment Centre

他给本国年轻人的第一个就业建议是，跳出父辈的框框。在寻找工作方面，子女受父母影响很深，而父母也乐于给子女各种各样“建议”。可是，今天的就业市场瞬息万变，一味追随父母的脚步是行不通的，年轻一代必须学会快速应变，顺应时代。

第二个建议则是：认清未来高危和低危职业。多伦多大学Brookfield研究所的一份报告指出，由于自动化的冲击，本国有42%的职位会在10～20年内成为高危职业，面临大量职位的流失。

未来5大高危职业包括：零售店员、行政助理、餐馆和厨房帮工、收银员、运输货车司机;而5大低危行业则是，批发零售贸易经理、注册护士、小学及幼儿园教师、早教和早教助理、中学教师，这些工作在未来的需求量较高，面临岗位流失的可能性比较小。

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第三个建议是：不要忽视再就业培训。学生从学校毕业、找到工作之后，都希望从此一劳永逸，再也不用回去读书了。可是在就业市场不景气的今天，这种想法是做梦。

最后一个建议则是：走出去。吴教授建议，年轻人不要只盯着本地区、甚至本省的市场，而要认清所在地区经济现实，并做好离开故乡、走出去工作的打算。

简而言之，就是想在哪个行业找工作，就搬到有这一行业工作的地方去。例如，如想从事科技行业，应该搬到安省的基奇纳-滑铁卢地区去;想从事金融的，搬到多伦多去;想找电影工作的，就搬到温哥华去。加拿大的就业市场很小，如果年轻人敢于放眼美国和海外的市场，看哪些职业在未来有需求，则会有更大的发展。