【超级生活网 sUperLIFE.ca专讯】（超级生活丁其报道）俗语有云，工字不出头，很多中国人的理想就是当老板而不愿意一世打工，根据国际猎头公司Accountemps近日所做的一份调查显示，超过2/3的加拿大及美国的专业人士表示，他们并不愿意做老板的角色，主要原因是不想增加压以及不想管其他人。

猎头公司这份调查主要是调查老板与员工的关系，几乎二分之三（64％）的受访者表示对他们的主管很满意，另外29％的人对他们的老板感到满意。只有8％的员工给经理一个差评。

调查还发现，大多数专业人士（67％）不渴望做他们老板的工作。在这些乐于打工的人士中，45％表示不想增加压力和责任，27％表示缺乏管理他人的愿望。

Accountemps调查还发现：

18-34岁人群最有上进心，56％表示他们渴望升到他们的经理的位置，34-55岁受访者中只有34％有这个愿望，55岁及以上更加减少至13％。

半数受访者表示，老板了解他们的工作要求，但16％的人表示，他们的主管对他们的日常工作了解不多。

只有49%的千禧一代年轻人认为他们的老板认识到他们的潜力，相比之下，55岁以上的雇员有67％认同。

23％的员工认为他们的老板是朋友，但大多数（61％）的员工认为他们与老板的关系是职业关系。

来源：http://www.prnewswire.com/news-releases/the-state-of-the-manager-employee-relationship-300342356.html#continue-jump