BC省政府在昨日(10月4日)宣布，政府在听取利益相关者的意见反馈后，决定支持加拿大退休金改革计划。对于联邦政府来说，这是至关重要的一票。BC省财政部长麦德庄(Mike de Jong)在声明中表示，“在听到成千上万的BC省居民的意见后，我有信心该变化将对退休收入保障产生有意义的影响。”

据报道，总理杜鲁多(Justin Trudeau) 随后宣布已成功与全国9个省份达成协议，改革加拿大退休金计划(CPP)。他表示，退休金计划改革后，将更能确保加拿大人他日可过着有尊严的退休生活。改革退休金计划的法案将很快在国会推出，计划预计于2019年展开，分7年逐步推行，至2025年全面实施。

雇员供款额逐年增加至43元

联邦政府建议的改革方案，是由2019年开始，雇主与雇员对加拿大退休金供款额将由原来各供的4.95%，逐步提升1个百分点，至2025年各供5.95%。

以年收入为54,900元的加人为例，由2019年开始，其每月的供款额增加9元；待2025年，改革计划全面实施后，每月供款额便升至43元。为减轻增加供款额对市民的影响，联邦政府承诺会引入减税措施。当改革后的退休金计划全面实施后，雇员在调整后的税制下，每月实际只须供款34元。

改革后的加拿大退休金计划主要有两方面转变。一是提高退休金供款的入息上限；二是将每年发放的退休金比率，由原来的25%增至33%。

提高退休金供款的入息上限，最高至82,700元

目前，本国雇主及雇员的退休金计划供款额是雇员年收入的9.9%，由两者平分，即各供4.95%。但雇员的收入设上下限，2016年的上限为年薪54,900元(上限按年调整)。超过上限的一部分收入，将不可用作计算退休金计划的供款额。

然而，退休金计划在2025年全面实施改革后，雇员入息上限将提高至82,700元。意味着收入较高的打工一族，将要为退休金作更多供款。54,900元以下的收入，供款额由雇主及雇员各供5.95%，但54,900元以上的收入，则另定供款比率，据悉，政府初步有意将该比率定为雇主与雇员各供4%。

提升每年发放的退休金比率，每年多领4000退休金

至于提高退休金每年发放额，是以一个刚进入职场、年入息平均为5万元的加人为例，退休后每年将领取的退休金将由原来的1.2万元(以2016年计算)，提升至1.6万元。但现已退休人士每年所得的退休金则保持不变。

对中产人士不利

会计师梁万邦表示，改革退休金计划中，将供款收入上限提升至8万多元，对中产人士更不利。因为他日向政府领取的老人金是按届时的入息而定，以2016年为例，当年入息超过5.5万元时，收入每多5元，老人金便少1元。假设年收入较5.5万元多出1.5万元，便少收3000元的老人金。换言之，雇员要牺牲目前收入的同时，他日所得的老人金反而少了。

目前，最基层的市民在退休时，很倚赖退休金、老人金及保证收入补贴金(GIS)过活。如果政府无意为老人金注资，甚至在改革退休金后，有意逐步废除GIS，到了2070年，年轻低收入一族退休时，便最受影响。

政府所能做的也就这些了

CBC评论员尼尔•麦克唐纳(Neil Macdonald)表示，房地产价格的飙升，个人欠债的增加等许多因素使越来越多的加拿大人入不敷出，到退休时没有积蓄，甚至无法退休，这正成为数百万加拿大人担忧的问题。

麦克唐纳写到：面对这些问题，政府能做的真的非常有限。央行已经连续几年保持低利率不变。现在又在退休金上做出调整，等于是强制有收入者多一点储蓄吧。