加拿大魁省新移民比本地人的失业率更高，收入更低，而且学历“高过于求”的情况更多，这是满地可市的研究机构——社会经济信息研究所（IRIS）在一份最新报告中得出的结论。

★失业率比本地人高一倍

加拿大国际广播电台报导，该研究所新公布的研究说，在过去十年中，魁省新移民的平均失业率是11.2%，本土出生者的平均失业率是5.8%，新移民的失业率几乎高了一倍。

另外，在学历高出工作所需这个方面，新移民中有43%的人属于“大材小用”，魁北克本土人的这个比率为29.7% 。

不愿透露姓氏的穆罕默德 （Mohammad）在两年多前以难民身分来到加拿大，现在已经成为加拿大的永久居民，他是一位会计师，出生在叙利亚，但以后一直在卡塔尔工作和教书，来加拿大两年后，他找不到符合专业的稳定工作。

穆罕穆德表示，“我在卡塔尔工作的时候，年纪30岁，每个小时的工资相当于100美元，我是卡塔尔金融与商务学院最年轻的教师，而且做得很好”。

他接着说，“那个时候我穿西装、打领带，在会议上发表讲演，现在在加拿大，我只希望能在餐厅或商店找到工作”。

★寄出3000简历没人理

穆罕默德说，自从抵达加拿大以来，估计已寄出去近3000份简历，甚至寄给在北部地区公司，其中，只有六、七个公司给了答覆，三、四个公司通知面试，但最后都是不了了之。

后来，穆罕默德拿到了几个短期的会计合同，由此来到了多伦多市，现在这些合同已经到期，他又失业了。他希望返回满地可，但表示只要有工作，他不在乎去任何地方。

★劳动力市场有歧视？

穆罕默德说，虽然不能明确到底是什么因素导致找工作这么难，但他认为与歧视有关，对他身分的歧视，尤其是他的名字。

IRIS的报告也作出了类似结论，认为魁省的移民就业难是因为劳动力市场存在的歧视。

IRIS的研究人员波斯卡（Julia Posca）在报告中写道，她赞赏政府采取的开放性移民政策，但这是不够的，魁省政府在减少这种不平等方面缺乏努力。

她写道，愿意接收移民是好的，但一旦被接收的人来到了这里，必须帮助他们找到他们希望得到的工作。如果告诉他们说，来这里后你会有更好的生活，但实际情况却不是这样，这就是辜负了他们的期望。

魁省省议员卡迪尔（Amir Khadir）上周提交一个请愿书，要求针对魁省的种族歧视问题成立一个谘询委员会，获得2662人签名。魁省政府27日表示，将很快宣布措施，就种族歧视问题在省开展谘询。

据2012年人权委员会一项调查，在魁省，姓氏为法裔姓氏的人获得招聘面试机率，比姓氏为阿拉伯、拉美或非洲姓氏的人，要高出60%。

（赵黎）