工作十年才可享社安金：你须有40个工作季点，才有资格领社安金。

社会安全金对退休者是极为重要的计画，但是很多规定连受益人都不完全了解。Fool.com网站报导，熟悉以下五规定，不但让你更明白这项计画，也能助你领到最多福利：

工作十年才可享社安金：你须有40个工作季点，才有资格领社安金。社安制度的残障金规定不同，是根据你成为残障的年龄来计算。通常在你职场生涯中愈早残障，申请残障金所需的工作季点就愈少。

多数配偶和一些前配偶可申请配偶福利：符合资格的员工配偶，可申请社安福利。若你结婚一年以上，就有资格。未成年子女的家长，可根据配偶的工作史申请配偶福利，不论结婚多久。但是若离婚，你的婚姻必须维持十年以上，才可根据前配偶的工作史申请福利。

多数人可在62岁申请福利：多数人申请社安金的最早年龄是62岁，但是一些人可更早申请。配偶照顾18岁以下、读高中19岁以下、或因残障而拿福利的子女，不论年龄都可申请。配偶过世的人可在60岁申请未亡人福利，如果未亡配偶残障，可在50岁就申请。

社安署考虑薪资最高的35年工作史：在计算福利时，社安署检视你整个职场生涯，经过通膨调整后，挑出所得最高的35年。若你工作不满35年，多工作几年，对你的福利有不小的影响。即使你工作35年，在高薪工作多做一年，可取代早年的低薪年。

社安金规定可突然改变：了解社安制度并不容易，但更糟的是你以为不会变的规定可能改变。美国人去年底就发现，新规定取消“申请和延后领取”（file-and-suspend）的选择，并对多数未来申请人限制申请策略。由于你的福利并不是绝不会变，你需知道社安计画可能会有的修改。