加拿大找工作之简历篇

加拿大雇主非常重视简历，人事部门收到一份简历后，一般会保存半年到一年。只要有职位空缺， 他们就会查看已经收到的简历存档。

如何才能算是一份好的简历呢?这份简历要能够让雇主很容易、很快的作出判断即你的技能和工作经验是否符合他们的要求，当然是越容易越好。好的简历的能够很容易地引起潜在雇主的兴趣，从而使申请人获得面试的机会。因此，如何准备一份好的简历是成功找到工作的第一步，而且是重要的一步。

简历不要求提供有关个人的隐私信息， 比如种族、出身、性别、年龄、婚姻状况、社会保险号等，但你的整体能力、性格、风格都应该体现在简历中。如果你有加拿大的工作经验，一定要在简历的首页醒目位置标明，这非常重要。 而所谓的经验，范围相当广泛， 不一定非要在你应聘领域内工作过才算。

通常来说，一份好的简历有以下几个特点：

一定要有Cover letter

有很多人寄送了许多简历却很少得到答复，为什么呢? 其实很多人在发送求职简历的时候忽视了写Cover letter。