日、韩、台湾医疗体系 可供加拿大借鉴
2015-05-13 09:59:49
来源:世界日报
分享到微信
1、电脑浏览:打开微信,点击【发现】(Discover),【扫一扫】(Scan QR Code)下面的二维码,打开网页后点击屏幕右上角分享按钮。2、手机浏览器:保存二维码图到本地,再打开微信的扫一扫,点击右上角【相册】,导入已保存的二维码即可。3、手机微信:长按二维码图即可识别

【超级生活网 sUperLIFE.ca专讯】怀雅逊大学日前发表一项研究文章,研究表明尽管加国与日本、韩国及台湾等一些亚洲地区国情不同,但这些地区都与加国面临同样的挑战,而他们在控制医疗花费并保障服务质量方面的医疗制度,能为加国现有的医疗体系提供借鉴。

这篇名为“从日本、韩国及台湾学习医疗体系管理经验(An Asian Flavour For Medicate:Learning from experiments in Japan,Korea and Taiwan)”的文章由多伦多大学社会学专家彭一拓(音译,Ito Peng)及怀雅逊大学医疗服务管理学院负责人田森(James Tiessen)共同撰写。

该文章表示,透过研究日本、韩国及台湾的做法,发现扩大医院之间的良性竞争、引入使用费,并付给医疗专家固定薪资的做法,在控制医疗成本的同时,又保证了高质量的服务,值得加国学习。该研究还发现,这些地区的婴儿死亡率与加国相比较低,同时也为民众提供更佳的药品保险及先进的医院医疗技术。

文章中写道,在加拿大,医疗服务占各省财政预算的绝大部分,此部分开销越大,其他重要领域如教育及基础建设等就越会被削减。此外,人口老龄化问题也越发严峻,因此加国的医疗服务需要改革。

文章建议加国的医疗制度制定者应该借鉴国外的成功方法,在控制医疗成本方面作出必要的决定,并收取使用费来筹集资金及减少不必要的医疗服务使用。同时,还可促进私人医院之间良性竞争,鼓励为病人提供更优质服务。

此外,加国现采用根据医生问诊的次数来支付薪资的办法,虽然这鼓励医生为更多病患提供服务,但同时也导致为病人提供不需要的昂贵服务,因此该文章建议为医生支付固定薪资的做法以解决此问题。

收藏
热点排行
热门写手