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Z一代年轻雇员给职场带来什么样的变化

加拿大广播公司记者Rubina Ahmed-Haq报道说，1994年以后出生的人被称作是Z一代年轻人；这些人被认为是高科技环境下成长的一代人。

加拿大最有年头的一个夏令营的主任罗伯逊Duncan Robertson说，他雇佣的夏令营雇员绝大多数是21岁以下的年轻人，过去几年他大大改变了与雇员们交流的途径，基本上全靠手机短信、Facebook等社交网站进行；只有在传递聘用决定和工作合同时才使用电子邮件。

WorkplaceTrends.com网站的创立者肖贝尔Dan Schawbel指出，公司企业要想雇佣Z一代人中的佼佼者，就一定要利用社交网站做招聘广告。而且Z一代年轻人较少关注金钱、较多关注社会责任。

加拿大最大城市多伦多就业和社会服务部门的伯斯图姆斯Jennifer Posthumus女士说，新一代年轻人有时代感和全球观念，希望找到有意义的工作，找到能够帮助他人的工作。