【超级生活网 sUperLIFE.ca专讯】拿大外交部长白谔德(John Baird)突然辞职，卸下哈珀政府重量级内阁职务，全国各地议论纷纷。人们猜想是否有人给他压力，要求他引退，丑闻快要曝光，他与总理不咬弦，抑或就业辅导员说得对，45岁的白谔德经过20年政治生涯，认定现在就是「见好」收手的时候。

职业转轮(CareerCycles)总裁?多伦多职业管理辅导员弗兰克林(Mark Franklin)说：「人们在中年或事业中途转业，我认为有很多导火线。」

弗兰克林指出，人们受到一点刺激，开始怀疑自己的事业轨道，大病恐慌是一大因素，不管是个人?家人?朋友或同事的健康问题，人们遇到这种情况，都会想起事业前途。

白谔德在宣布辞职後接受媒体访问，指前财政部长费拉逖(Jim Flaherty)去年春天骤然离世，他受到很大震撼。在国会和安省政府内，费拉逖是白谔德亲密的内阁同僚。

弗兰克林说，费拉逖卸下政府职务，在一个月内去世，白谔德感受很深，考虑到自己的人生目标和机遇。

弗兰克林指出，在很多个案中，人们打算转职，没有经历这类突发事件。

他说：「很多人的问题是，不如意的事情愈来愈多，不满的事情积累，到某一天，到了忍无可忍的地步。

「譬如失去升职机会;管理层人事改变，你不喜欢新领导。」

多伦多就业设计(Careers By Design)创办人卡米萨(Shirin Khamisa)认同这个说法，她说职业疲乏症是很常见的因素，人们开始思考事业新发展。她说：「人们20岁兴高采烈入职，到了30或40岁，兴趣就会减退。人们开始厌倦那份工作，或是他们达到原定的一些大目标，不清楚下个大目标是什麽。」卡米萨说，客户经常说，他们开始觉得「空虚」。

弗兰克林建议，人们考虑转业时，在「辞去白天工」前，应先探讨其他途径，还要好好考虑一下，问自己喜欢怎样的职位和工作环境，不喜欢什麽。