【超级生活网 sUperLIFE.ca专讯】代表安省医生协会与省府之间未能达成协议，自2月1日起，省内医生按诊症数目收费(fee for service)的款项将被削减。医生协会指，此举会妨害病人利益，但省府称，薪资才是双方争议的症结。

长达一年的谈判破裂，安省医学协会(Ontario Medical Association)拒绝省府提出的合约方案，卫生厅周四宣布，它将对医生收费实施几项改变。

卫生厅将自下月起，对医生所有按诊症数目收费的付款，实行2.65%的「折扣」。在预先通知的要求满足后，它也将对非按诊症数目收费的合约，实施这一折扣。

部门称，如果它能从其他计划，找到类似节馀，则「准备调整全面的费用削减政策」。

医学协会警告，他们拒绝的这份协议，会对患者有负面影响，但省卫生厅长贺施金(Eric Hoskins)说，薪酬才是真正的症结所在。贺施金说：「医学协会的争议是，加薪应在患者之前，我们无法同意。我们在本份合约中，仅谈论医生薪酬，不是患者服务或医疗质素。」

安省医学协会主席坦丹(Ved Tandan)说，省府提出1.25%的医生服务预算增幅，将「对病人产生负面及持续影响」。协会要求增加拨款，用于聘请额外医生，满足全省日益增长的保健需要，但省府所提供的，不到所要求的一半。坦丹指出，政府自己的估计显示，医疗需求年度增长至少2.7%。

坦丹说，医生理解省府面临的财政挑战，建议冻结医疗费两年。

贺施金则说，安省医生的报酬在全国最高之列。医生的平均总薪水每年36万元。他们最终不得不同意，为同样的资金，做与前一年同样数量的工作。

医生薪酬10年增60%

贺施金说，省府每花费1元，其中10仙用来支付医生，相当于每年大约110亿元，10年间升幅超过60%。安省的保健系统，花费政府每一元开支的近一半。

省府也将取消一些专科医生的额外收费，削减周末、假日无需预约门诊的额外收费，也停止为医生参加培训或活动的继续教育费出资。