【超级生活网 sUperLIFE.ca专讯】有数据显示，安省全省75个公校教育局，有至少21个为其教育总监加薪，加幅最多到两位数，全然无视省府2013年的公共机构冻薪令。反对党指摘说，在公务领域冻薪方面，省府根本言而无信。

这些数据来自安省公务员年薪超10万的阳光名单。此事引人关注，源自多伦多公校教育局(Toronto District School Board)周一晚上投票，批准教育局总监关月娜(Donna Quan)保住她的289,000元薪水，尽管前任总监比她少得17,000元。

安省教育厅长单杜丝(Liz Sandals)12月致函多伦多公校教育局说，关月娜薪水应是272,000元。但教育委员投票，同意保持增高的年薪数字，因为他们了解到，另外20间教育局也给其总监加薪，懒理自由党政府冻薪令。

加幅最高至两位数

获加薪的教育总监，多数加薪幅度不足5%，但也有些增幅上到两位数。

单杜丝办公室周二表示，省府还在检讨，是否所有教育局在规定的冻薪期间，遵守主管薪酬规定。

单杜丝新闻秘书罗格斯瓦然(Nilani Logeswaran)说：「我们要强调的是，当地民选的教育委员，负责与教育总监谈判合约。」

反对党指出，自由党政府从未兑现诺言，落实真正的薪水冻结，特别是在教育界。保守党教育评议员麦克劳德(Lisa MacLeod)说：「公众绝不服气，就业危机仍然存在，有人却获得丰厚加薪。」

自由党试图强制公共机构逾100万名雇员冻薪，协助省府削减125亿元的赤字。但教育界激烈反弹，教师退出课外活动，参加按章工作行动，走上街头抗议。

省长韦恩(Kathleen Wynne)最终重启公校教师合约，审计长说，安省纳税人为此负担4.68亿元。