【超级生活网 sUperLIFE.ca专讯】联邦移民部长亚历山大31日在多伦多宣布，从明年开始，居家看护类外来劳工(Live in Caregiver)将无须与雇主居住在一起，另新增两项快捷通道，将准许此类劳工在递交申请的六个月内获得永久居民身分。

亚历山大表示，两个快捷通道分别针对儿童护理者(Child Care Provider)，以及长者和严重病患的护理人员，其中后者可以是居家看护，或者在健康中心照顾重病患长者，这项政策可帮助该类劳工拥有更多的就业选择性，也将有效缓解此类移民未来面临的短缺问题。亚历山大表示，目前居家看护类移民共有积累案6万个，在两项快捷通道下，预计在2015年就能解决掉3万个永久居民的申请案。

亚历山大表示，两个快捷通道每个每年限额2750个，全年共批准5500个名额，当中不包括申请人的配偶、以及未成年子女及父母等。

亚历山大(左三)在菲律宾裔的民众陪同下，宣布下月起放宽看护类劳工的限制。

据悉，2011年至2013年期间，联邦政府每年平均接纳4500个居家看护类移民申请，期间也对看护类劳工放宽限制，比如从申请永久居民开始，原来的工作签证就变成无条件工作签证;将此类劳工完成工作所需的时间，从原来的三年增加到四年;为劳工争取到更完善的雇主合约，尤其强调在紧急情况发生时，雇主应尽的职责，以及劳工一旦被雇主虐待后的紧急对应手段等。

亚历山大表示，曾有居家看护类劳工投诉遭雇主的不当对待，以及“被雇用后必须与雇主共同居住”的规定，让劳工感觉像是生活在奴隶时代，为此联邦政府尽快的将项目漏洞作出对应改善，并提高移民申请审理时间，让更多为加拿大作出贡献的人，尽快与家人团聚。

在旧的政策政策下，海外居家护理劳工只有在加拿大完成两年的工作后，才有资格申请永久居民，但因申请案过多，通常在三年之后才能获得申请结果。此外，护理人员在海外的配偶和家属，要在护理者获得永久居民之后才能申请他们移民。