【超级生活网 sUperLIFE.ca专讯】一名持有工作签证的中国女学生，为加快取得工签，按照移民部官员指示，持劳工市场意见书(LMO)前往和平门(Peace Arch)加美边境，在加拿大边境服务局(CBSA)办公室办理工签，CBSA官员却认为她非法打工，当时签发「排除令」(exclusion order)，女学生被上手铐且被拘留，险些被迫搭上回中国班机。女学生紧急入禀联邦法院，联邦法官相信女学生并无非法打工，反而是为延签才去见CBSA官员，官员明显误解《移民法》，所以判「排除令」无效。

女学生杨梓(Yang Zi，译音)自2007年1月即已入境加拿大，持留学生签证，杨梓在2012年8月再次入境时，同时取得留学签证及工作签证，并开始在她叔叔开设的Canada Rockies International Investment Group Ltd.公司工作。

杨梓在工作签证到期前申请续签，一开始因公司未取得LMO而导致申请被拒。之后，公司成功为她取得LMO，她也重新申请工签。杨梓对法官说，在工签到期后，她已暂停工作，也未有工资收入。

杨梓为了加快取得工签程序，听从移民部一名官员指示，于去年5月21日前往和平门边境，出境过美国海关即返回加拿大海关的CBSA办公室。

总共有3名CBSA官员与她面谈，检查她的手机电话内容，官员又打了几通电话，即作出结论认为她在工签到期后仍继续非法打工，并给她「排除令」(exclusion order)，杨梓的中国护照被没收，在买到机票后，由于CBSA认为杨梓有潜逃风险，在等待飞机期间，将她上手铐，将她拘留。

针对被指非法打工，杨梓告诉法官，她在工签到期后，是义务在叔叔的公司帮忙，以取得工作经验，并无支薪。法官哈林顿(Harrington)认为，CBSA误解法令因此决定取消对杨梓的「排除令」，杨梓可以继续其工签申请。