【超级生活网 sUperLIFE.ca专讯】联邦临时外劳计划近来风波不断，有雇主被踢爆借此排挤本地劳工，联邦政府已宣布将调查与检讨计划。有学者认为，加国应开放低技能的移民，让其在劳工不足的地方就业与定居。

最新被揭发的临时外劳遭滥用的事件，是两名萨斯喀彻温省威邦市（Weyburn）某餐厅工作的资深服务员最近遭到解雇，但具临时外劳身分的同事则免遭炒。对此，联邦就业及社会发展部长康尼，已誓言要调查与开罚造假的雇主，整个临时外劳计划也正进行检讨。

多伦多大学的移民专家瑞兹（Jeffrey Reitz）认为一项可行的做法是，加国应开放更多低技能的移民，要求他们居住在劳工不足的地区。他说，长期以来加国并未让有低技术的永久移民移入，因此是可行方案之一。

加拿大独立商户联盟（CFIB）主席凯利（Dan Kelly）认为，临时外劳抵达加国，工作2至4年后，当获得不少经验与技术，应该开放让他们变成移民，才能变成一个更全面、更专注经济发展的移民系统。

凯利称，当每聘用一名临时外劳，雇主应被要求也聘用一名相同工资的本地劳工，才能显示薪资合理，而不是越压越低。他强调说，如要把临时外劳废除，那就应该改革整个移民系统。