【超级生活网 sUperLIFE.ca专讯】针对多伦多警察总长布莱尔的内部财务检讨进行再检讨的问题﹐警政委员会主席穆卡吉(Alok Mukherjee，下图)在就上述引发争议的事件做出解释时指，对布莱尔的内部财务检讨进行再检讨的决定，是由警政委员会的委员一致表决同意的。布莱尔在内部财务检讨中仅找到每年节省700万元开支的项目，但多伦多警队每年的财政预算总额超过10亿元。

穆卡吉说：“警委会在一项议题上达成共识，那就是：我们不能继续年复一年地增加警队的预算，实际上，我们不得不做的就是寻找削减预算的途径，这就是我们正在做的工作。”

穆卡吉指出，多伦多警队在今年的财政预算总额高达10.43亿元，与两年前的接近9亿元相比，增加了超过1亿元。在10.43亿元的预算总额中，包括薪酬和福利在内的人力资源开支高达88%。基于薪酬和福利的开支总是在上涨，必须寻求控制其他开支的途径。

他说：“你不得不寻求变通的模式，采用新技术，采用变通的商业管理模式，因此这是一个可开展精彩讨论的领域：如何寻找有创意的途径来提供优质的警政服务，但同时付出较低的开支？”

穆卡吉指出，多伦多警队现有5,604名军装警员，但实际上，因每年有200至250名警员退休，加上警队在去年停止招聘新人，警队现有的警员总人数介于5,400至5,450人之间。

他在回应有关多伦多警察总长布莱尔要求增聘警员的问题时澄清说﹕“布莱尔并未说过他想要增聘警员，相反，布莱尔在其内部财务检讨报告中提出，有250个警员的职位可以文职(civilian)来取代，但警政委员会的看法是：是否还有其他的选择？让我们寻求更多其他的选择。”

穆卡吉强调说，究竟有多少个警员的职位可以文职来取代，实际的人数最终将由警政委员会和多市议会来决定，而不是由警察总长说了算。

他说：“我们均对为多市提供有效的警政服务深感兴趣，但我们不能作出一个武断的决定，这就是进行检讨的重要性。类似的检讨在省内各地均有开展，不仅仅在多伦多，因为省内各地的警政委员会和政府均对警队开支的不断增加表示关注。”