【超级生活网 sUperLIFE.ca专讯】安省政府3日表示，省府定于未来三年之内增聘75名医护（Nurse Practitioners），以加强长期护理院内住客的护理素质。

安省现有25间由医护主导的诊所，提供4万3000个家庭及个别人士服务。在未来三年中，将由现有的18名医护人员增至93名。为落实整体项目的推行，省府定于2014年至2015年，额外提供拨款50万元；另于2015年至2016年拨款400万元；2016年至2017年提供950万元。

新增的医护人员除有助于提高长期护理院内住客的护理服务，并可削减救护车的使用，减少病人从急诊部门转移和入院治疗；可预防院内住客跌倒受伤，保障安全；可增加病人的监察，减低约束的需要；能改善住院院友和护理人员的日常条件。

省府该次增加医护人员的计划，按照新订的“自行培育医护长期护理项目”（Grow Your Own Nurse Practitioner in Long-Term Care Program）推行。如长期护理院如已申请聘用医护，但获批准后却难以招聘，或留任原来医护人员，便可透过以上项目解决问题。

意即可以藉由该项新项目先行招聘注册护士，再赞助受聘注册护士接受额外教育，以便日后成为正式的医护人员。

安省卫生及长期护理厅厅长马修丝（Deb Matthews）表示，长期护理院的住客护理需要日益复杂，安省医护人员为解决所需提供服务。由于医护的专业知识，长期护理院的院友服务素质需要，将因此项新项目而产生正面影响。

安省医护协会主席Jill Burkholder指出，安省医护协会对省府将提供拨款、增聘75名医护服务长期护理院表示欢迎。根据研究结果显示，医护人员融入长期护理院有助改善院友护理，并可减少转送院友往医院的次数，减少他们住在医院的时间，并能节省开支。

由于医护人员不同一般的注册护士（Registered Nurse）。医护人员要有额外的教育和工作经验，并可指示进行血液及诊断性检查，分析和判断诊断检查的结果，以及与其他保健专业人士就诊断结果沟通，给病人开立部分处方药，进行一些特定认可的程序。