【超级生活网 sUperLIFE.ca专讯】加拿大库务委员会主席甘礼民(Tony Clement，图)说，他计划改革公务员病假政策，弥补现行制度的不足，解决公务员的长期健康问题，例如精神病。

甘礼民说，他建议的模式包含：1年5到7天病假、短期残障假1周到6个月、长期病假半年以上。他说，新措施也会废除积存病假。

他在斯高沙省保守党会议中致词，指新措施公平，比现行系统好，更能配合某些病假，例如精神病。

甘礼民在访问中说：「现在的病假系统推行40年，未能突出一些因素，例如现在我们正视的精神健康问题┅┅40年前可能难以启齿。」

近半病假与精神病有关

他又说，现在的病假将近一半和精神病有关联。他说，公务员在退休时人均积存病假111天。一些年轻或新公务员患重病，却没有足够积存病假。

甘礼民在哈利法克斯一家酒店讲话，对保守党员说：「我们有雇员用尽病假，要靠(就业保险)支付帐单。我认为他们没有一个好制度，事实上，我觉得那个系统不公道。」

甘礼民指出，当局与17个公共机构雇员工会谈判，会在未来这年讨论新措施。

国会预算办公室上周稍早时说，公务员每年平均休有薪病假11.5天，甘礼民则说18天。

最新报告指出，甘礼民数字包括因公受伤、无薪病假的旷工时间。

它估计，2011至12年度有薪病假开销8.71亿元，比早前10年估计额高约68%，包括通胀。

执政联邦保守党本周提出联邦预算案，它要公共机构节省开销，协助政府在2015年平衡预算。