【超级生活网 sUperLIFE.ca专讯】联邦就业及社会发展部长康尼（Jason Kenny）13日表示，加拿大需要技术人才满足劳动市场需求，除了加强就业培训，亦不可忽视新移民带来的技术劳动力，而让人才能够在所长领域就业，也是政府的努力方向。日前联邦移民部收紧经验类移民项目，去除六个职业类别，引起反弹，被询及是否对保留人才造成影响？

康尼回答，为避免申请的堆积，造成移民审批过慢，采取一定的限制政策在所难免；虽然有六个职业类别被刷，但仍有众多其他选择，而移民类别不能只集中在个别行业，应当做到平衡。康尼13日出席在温哥华举行的卑诗商业峰会，在致辞时强调，政府的首要工作包括创造更多工作机会和带动经济发展，承诺去改善从事行业与所长不相配的状况，以及解决劳动市场短缺问题。

他指出，目前加拿大失业人数140万，其中卑诗占26万人；而国内目前有22万个空缺职位，其中卑诗有3万多个，比例严重失衡，但同时仍存在技术人才短缺问题。其中很重要的一个因素是「专业不对口」，他说，政府希 ​​望雇主能够将工作机会优先提供给国民，包括新移民，以降低国民失业率，但同时也鼓励待业者进行就业培训，尤其是年轻人，应当了解市场就业需求而相应的选择专业。

他说，如现在教师专业在学人数超过实际所需量的两倍，就会造成大量的失业。他亦鼓励雇主能够提供更好待遇来吸引人才的加入，提高自身竞争力。同时强调，不要忽略新移民所带来的技术劳动力。数据显示，在加拿大，新移民的失业率是本地人的四倍，而就业者中，从事与所学专业相关工作的人仅占30%。康尼指出，新移民在本地就业面临困难，很难发挥所长。

除了 ​​语言障碍，同时也因为许多接受海外培训的专业人才，无法顺利在本地执牌营业。他继而称赞海外资格认证项目(Foreign Credential Recognition Program)，帮助医疗专业的新移民就业，也希望各级政府和执照管理部门能够为不同海外资格认证开放更多类似项目。