【超级生活网 sUperLIFE.ca专讯】(14日加新社电)加拿大谘议局(Conference Board of Canada)说﹐加国经济增长缓慢﹐工会需要适应「新的正常状态」﹐在合约谈判时降低对加薪幅度、甚至福利和退休金条件的期望。

谘议局的索普(Karla Thorpe)周五说﹐未来3至5年﹐加拿大经济增长相对缓慢。

她说﹐谈判气候彻底转变﹐这意味　工会要以更温和的方法谈判﹐降低对加薪、甚至是一些福利或退休金待遇提升的期望值。

索普说﹕「所以新的正常状态是要承认﹐经济进入缓慢增长期﹐中期都会持续如是。」

谘议局因此预计﹐工会会员明年基本薪资加薪幅度﹐公营机构为平均1.8%﹐私营机构为2.1%。

通讯﹑能源及造纸业工人工会(Communications, Energy and Paperworkers Union)主席科尔斯(Dave Coles)说﹐谘议局预测的2013年加薪幅度「全中」﹐与生活成本一致。

索普说﹐由于这个经济气候﹐她预料会有很多撙节措施﹐特别是公营机构﹐不论哪个政党执政﹐都会对公僕的薪金产生「向下压力」。

谘议局在《2013年工业关系展望》(Industrial Relations Outlook 2013)报告中说﹐阿省和纽芬兰省﹐比全国其他地区的增长更快。

索普说﹐2012年有若干罢工和关厂事件﹐源自对经济复苏有不同的观点。