【超级生活网 sUperLIFE.ca专讯】昨天在多伦多市中心举行的「安省警方投诉系统论坛」中，「多伦多警方问责联盟」民间组织代表韦勒斯(Anna Willats)发炮轰击，指市民甚为不满现时对警方的投诉系统，指该系统偏帮警员。其中专责调查市民对警方投诉的「独立警方审核主管办公室」(OIPRD)，於全安省只有10名调查员，他们根本无能力调查每年接到的数千宗投诉。

韦勒斯指出，警方每年接到那麽多项投诉，问题出自警队的内部文化。一些长久存在的有系统性问题不变，包括种族定型方式调查，令到黑人青年男子被警员针对查问，及警员极力拒绝佩戴名字襟章等。 

她说：「前多市警队警察总长范天奴曾将露宿者比喻为垃圾，要出动清除，是其中一个例子。」她表示，警队的问题是不愿改革，不愿聘用非警员背景的职员。

她指警队派警员到学校做社区警政工作，但被派警员无技能做社工辅导工作。警员应穿便装，不携带手枪进校做社区警政工作。他们要去了解该社区的问题，要了解贫困社区及种族歧视等问题。韦勒斯建议学警不应到警察学校学习，应转到社区学院，学习怎与社区相处。

昨天的论坛中，有市民讲及被警员无理拘捕及粗暴对待的经历，也有警员指曾被市民无理投诉，包括质问警员为何要选他做盘问对象，也有接到交通告票的市民投诉发告票的警员。

韦勒斯则认为那是警队的文化引致被市民投诉，例如有市民会感到警员在街上要检查他的背包，是由於他是黑人；也有市民接到告票後，会投诉警员为何不向另一辆车速更快的白人男司机发告票等。

她质问，专责调查市民对警方投诉的「独立警方审核主管办公室」为何於全安省只有10名调查员？安省不少警队每年的运作经费逾10亿元， 故对「独立警方审核主管办公室」的拨款应占警队经费的15%。

多伦多警队的专业标准部门督察斯特罗贝(Reuben Stroble)承认，该警队每年接到约1400宗市民对警员的投诉。该警队会对投诉作出调查，就算投诉是指控警员用粗口骂市民，若查出是有发生，该名警员也要问责。

他强调，现任多市警察总长与上任总长范天奴不同，范天奴也说过该警队没有对市民有种族定型调查，现任总长则有不同意见。 

安省省警专业标准部门督察维贝尔(Jeff Vibert)说，该警队是根据《警察法例》处理投诉。尽管有时警员做出不公平的行为，例如用粗口骂市民，但并无违反操守；然而，警队会对警员加强训练，以免该类问题发生。