【超级生活网 sUperLIFE.ca专讯】人才议题是科学技术发展咨议会的重头戏。美国休士顿大学物理学系教授朱经武，接受世界日报越洋采访时指出，美国已经意识到许多国外留学生毕业后就离开，开始想诱因要留下优秀人才；在美国的中国大陆留学生，近年还有「相招」回国发展的情况。

朱经武表示，美国在教育、研究、发展的环境都是全球最佳，但也面临他国挑战。近年印度、中国大陆给优秀人才的创业条件非常优厚；几十年前中国大陆很穷，留学生根本不想回去，但现今有人已经回到上海等城市发展。

朱经武说，日前美国国会找了工业、学术界的廿一位专家开会讨论如何维持优势，结论提到「要人才」、「要创新」；而且美国政府一直认为，美国太大，只靠美国国民发展绝对不够。

朱经武指出，美国考虑的已经不只是「让好学校吸引海外留学生」，而是更前一步的「有多少人（毕业后）愿意留下来？」目前有个想法是：在优秀学生的毕业证书上，直接附带永久居留权。

朱经武认为，人才需要可发挥的环境、优厚的待遇、创业初的协助。朱经武曾担任过香港科技大学校长，他回忆，香港给优秀人才的工作自由度、法规条例都很有弹性，现实点说就是「有分等级」。同样的，大环境够好，台湾自然会变成人才全球流动的考量选项，不用打著「爱国爱乡」对海外华人「动之以情」。

「其实台湾的留学生一直很优秀，」依朱经武的观察，美国的台湾留学生表现都很好，近年的缺点是「太少了」。十年来当选美国国家科学院、国家工程院院士的四、五十岁「青壮派」华人学者中，出身中国大陆的比出身台湾的多很多。

朱经武感叹，他觉得台湾希望「赚快钱」的氛围特别明显，政府应要有积极作为和长远投资，送出人才深造，再吸引他们回来。

「人才是流动的，」朱经武说，我们不用怕好人才不来，也不必担心有人离开。有些国家如荷兰，「人是世界跑、话也全球讲」，这种类似早年台湾商人「一卡皮箱走天下」，眼光和国际化程度都很广，国家自然会强。