联邦移民部长康尼 (Jason Kenney)多次表示，获「预先工作安排」的技术移民是所有移民类别中适应最好、最成功者，因此未来技术移民改革将着重于工作安排，并给予本地雇主更多甄选海外移民的权限。

●AEO成巧门

目前联邦技术移民申请人中，约有17%取得预先工作安排，根据评分标準，取得AEO可获额外15分，对通过审核大有帮助。

移民律师李希(Tim Leahy)宣称AEO造假率超过九成，移民部也心知肚明。他说连抵埠技术移民都很难在本地找到工作，更何况是那些海外申请人。

「预先工作安排」造假严重不是没有塬因，除利润丰厚外，缺乏有效查核机制更让有心人士有恃无恐。

移民部长康尼指取得AEO的技术移民抵埠后的薪资高于一般技术移民，但业者踢爆AEO造假严重，该薪资根本是假的

●「双轨制」是乱源

他指出，现行作业的最大漏洞是「双轨制」，「核发单位」与「使用单位」不同。任何雇主都可向「加拿大服务署」(Service Canada )免费申请「劳动市场意见书」(LMO)，只要符合一些形式要件，即可获发LMO。

雇主取得LMO后即据以发出聘书给海外申请人用于移民申请，取得额外15分并获快速审理。

对「加拿大服务署」而言，等于是无偿提供服务，根本不可能再浪费更多资源去审核雇主提供职位真伪，更不会在移民抵埠后实地调查是否赴任。

苏菲亚移民事务所负责人黄慧真也同意AEO造假严重，她不解移民部何以在现行作业弊端丛生的情况下还要扩大实施，她担心愈改漏洞愈大。

●「一条龙」索价6万

她说目前有业者提供「一条龙」式的全套服务，索价6万元加币，服务包括移民申请、预先工作安排及后续的薪资作业，由于利润丰厚，加上成功率高，不少人跃跃欲试。

虽然政府订有罚则，雇主若以不实资料申请LMO或出具不实聘书，一经查获可罚2万5000元，并将企业列入黑名单，但目前还没有任何企业被列入黑名单。

李希也指出，根据LMO申请规定，雇主需支付招募费用，并负担雇员前来加拿大应聘的交通费用，中介机构不得向雇员收取任何费用，加上申请作业繁复，试问有多少加国雇主愿意花钱花时间去聘请海外员工?

但现在一些海外中介却告诉雇主，他们什么都不用做，只要挂名出聘书就好，无需支付一毛钱，甚至还有好处拿，雇主当然会动心。事实上不仅是技术移民，现在连海外临时劳工的招募，都是同一模式。

●须加强查核

黄慧真则表示，某些国家中介公司可合法向申请人收费，以中国为例，当地法律允许中介公司向有意出国应聘者收取叁到六个月薪资做为服务费，就算加国政府有意见，这些中介公司仍可用英语培训或其他名目收费，正所谓「上有政策，下有对策」。

要解决弊端，他们都认为唯一方法就是加强查核，承办LMO的Service Canada与审核签证的移民部官员不能再像过去一样活在象牙塔中，而应确实清查这些工作及薪资的真实性。