轻判降级调职减薪10天

前参事警长雷唐(Staff Sgt. Don Ray，图)多年来行为不当﹐他被降级为警长﹐减薪10天﹐转到卑诗省任职。

1个内部检讨发现﹐3年来雷唐与下属发生性关系﹐工作期间与下属饮酒﹐并且性骚扰她们。雷唐也利用他的职权﹐偏袒有潜质的女性雇员。

卡尔(Krista Carle)说﹕「应该鼓励他退休或强迫他离职。只是将他调职到其他省份是可耻的﹐他们现在面对公关噩梦。

 「他们可以说﹐会严肃对待骚扰﹐但证据是他们没有恰当的行事。」

卡尔是前卑诗省警员﹐她作为性骚扰的受害人﹐涉及1宗集体诉讼﹐控告皇家骑警。1月时皇家骑警的裁决委员会作出裁决﹐委员会认为﹐曾经考虑解雇﹐但裁决主要看重1份联合陈词﹐达致委员会的决定。

缅尼托巴大学操守教授谢弗(Arthur Schafer)说﹐雷唐的惩罚发出错误信息。他说﹕「受害人失去她们的前途﹐蒙受可怕的心理创伤。但犯事者完全没有受到惩罚﹐或只是轻微处分﹐这种处分只像是轻打手掌。」

雷唐的纪律处分聆讯期间﹐有很多女骑警投诉﹐在警队内受到性骚扰。

温哥华岛警队心理学家韦伯斯特(Mike Webster)说﹐雷唐个案的处理手法﹐对改善骑警高层和雇员之间的关系没有帮助。

他说﹕「因为这个决定﹐女骑警不会觉得﹐在这种环境下可以安全工作。骑警受有毒的环境困扰﹑雇员压力很大﹐以及存在害怕的文化。」

2006至2009年投诉出现时﹐雷唐是骑警爱蒙顿总部的测谎组主管。