【超级生活网 sUperLIFE.ca专讯】2分会接受合约2分会拒绝 市府继续谈判

代表多市市府下属2.3万名户内工人的加拿大公共雇员工会(CUPE)79分会，前日召集会员就新合约草案进行投票，结果工会内部出现分裂。79分会内的两个小分会决定接受市府的合约草案，而分别代表文娱中心兼职员工和长期护理兼职员工的两个小分会则表示拒绝。市府称会与后两者继续谈判，但谈判条件不会再有变动。

虽然不是所有工会会员都接受市府的建议，但市长福特仍然表示，这一进步是非常显着的，能让他继续节省市府开支并提高服务水平。「无论对员工来说还是对纳税人来说，我们的开价都很公平，很合理，现在绝大多数的员工也同意了。」

79分会的2.3万名工会会员，包括儿童护理、急救调度员、护士、清洁工、公园和文娱中心员工等。在前日的投票中，有1.15万名全职员工和1150名兼职员工接受了市府的合约草案。

合约草案内容主要是，在未来4年内，员工的工资增长4.5%，如这些部门要进行私有化，资深员工要享受工作保护，必须要有15年以上的工龄，而此前工会争取的目标是10年。

福特市长称：「现在日讬中心、长期护理、公共健康、计划申请、建筑许可、求职服务、法庭服务、水务局、庇护所以及附例执法等部门都可以保持正常运转。」

市府方面表示，会继续与工会代表在本周五举行谈判，讨论文娱中心兼职员工的问题。至于长期护理所的兼职员工则会寻求由省府仲裁，而且因为属于必要服务而无权举行罢工。

副市长霍利戴(Doug Holyday)表示，希望能尽早达成协议，让市民能安安稳稳地有4年平静时光。他同时指出，被兼职员工否决的合约草案，与户外员工工会上月认可的合约草案非常相似。

79分会的工会主席麦圭尔(Tim Maguire)昨日表示，工会与市府方面都需要齐心协力，帮助否决草案的工会会员得到一个公平的合约。虽然目前工会已有权罢工，市府也有权关门，但麦圭尔表示暂时不会有罢工行动，因为工会认为继续谈判比罢工更重要。

「市府不应采取强制手段实行合约草案，因为会导致罢工爆发。」

市府人力资源处主任安德森(Bruce Anderson)表示：「我不认为市府如果强制实行这些合理的合约条款会导致罢工，但如果市府真的强制实行，那工会就不得不做出决定。」