福特汽车执行长(CEO)穆莱利(Alan Mulally)本周领取公司发给他的2009年绩效奖，一次领取税后价值3600多万元的股票奖金，以奖励他让公司转亏为盈。媒体披露此消息后，引起各界注意，并遭到狠批。穆莱利2009年股票奖金为290万股，而福特公司为支付穆莱利的所得税，又卖出约200万股股票。
据福特公司向证券管理委员会(SEC)递交的文件显示，此次股票奖金发放是2009年对高管激励计画的一部分。上周五福特股票以12.72元收盘，如果以该股价计算，穆莱利的奖金约折合3600多万元。

一年前，穆莱利领到5450万元奖金，联合汽车工人工会(United Auto Workers，简称UAW)会长金恩(Bob King)抨击说「不道德」。

金恩指出：「穆莱利是个很好的执行长，但我不认为世界上任何人应该领那么多钱。这种作法是可憎的。」

福特公司发出的声明说：「本公司薪资政策是以股东报酬衡量公​​司最高主管报酬。福特订定2009年奖金时，当时股价每股1.96元收盘，今天每股12元，成长率超过500%，福特营运的彻底改善使所有股东获益。」

穆莱利这笔绩效奖金是薪资和现金红利以外的股票奖金。去年他的薪资为140万元，现金红利为945万元。该公司今年春季将公布穆莱利2011年的报酬。

穆莱利领到高额奖金是因为多个优良管理指标。去年是福特自1998年以来获利最佳的一年，而且是该公司有史以来，获利最佳纪录。

福特汽车是2009年唯一没有接受政府纾困或申请破产的大汽车公司。该公司将此项成就归功于穆莱利的​​管理。

福特汽车向SEC申报的股票奖金，还包括发给执行董事长福特(Bill Ford)的59万5238股。这是他2011年的绩效奖金。